ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
- ブログトップ
- ブログ個人トップ
2017年09月03日(日)更新
共感とは
人の話をきいていても
本当に聞けているかといえば
なかなかそうはいきません。
どうしても
判断、評価、アドバイス 正しいか否か
が頭をよぎります
自分ではなかなかそれに気づけないものですが
逆に聞いてもらう側になると
自分がいかに聞けていないかがよくわかります。
先日も、
わたしがため息をつく前に
ため息をついて、わたしの次のセリフを
なりかわっていってくれた子がいました。
びっくりしました。
問題はなにひとつ解決してませんが
そのことばを聞けただけで落ち込んだ「甲斐」がありました。
共感って自分の心をそのまま言ってくれることなんだ
素直でないとできません。
ありがたいなと思いました。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
バックナンバー
<<前月 | 翌月>> |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|