ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
- ブログトップ
- ブログ個人トップ
2016年06月23日(木)更新
ハインリッヒの法則
ハインリッヒの法則というのをご存知でしょうか?
労働災害などで使われる法則で
1つの重大事故の背後には29の軽微な事故があり、
その背景には300 の異常が存在するというものです。
労働災害に限らず、
業務のミスなども当てはまると思います。
私の場合、
手続きの依頼を受けると
最終公文書が届いて、お客様に通知するまで
私を含めしくみ上どうしても3名のものにまわる。
ミスはそのつなぎ目で起こりやすい。
やりながら、一度ヒヤリなときがあり
「ちょっとこれは危ないかも。。」
と思いながら、きちんと手を打たづ、流れてしまったら
案の定、やってしまった。。
忙しくても小さな不具合があれば
いちど立ち止まり、歯止めをかける。
効率的に仕事を進めるためには
大切なことですね。。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
バックナンバー
<<前月 | 翌月>> |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|