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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2016年11月04日(金)更新
社内のことをよく理解する
スタッフに仕事の指示を出す立場になることが多いが、
いざ、自分がやってみる機会があると
あら、これはまずい指示だったな とか
あ、こういう事情があったなら、違う指示を出せばよかった。
あら、意外と時間がかかるな、安く見積もったな。。
など気づくことがある。
値決めは経営といわれるが
その値決めが間違った判断で行われていることも
意外とあるかもしれない。
残業削減がきびじく言われ出す時代
効率化が求められる時代、
外部環境を変えるのは大変だが
以外に
お互い理解していないために生じるロス、ストレスといった
内部環境に手を付けるのが
意外な近道になるかもしれません。
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