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昨日は健康診断でした。

けんぽ協会の案内のところの健診専門の病院でしていますが
この時期とっても多いです。

サラリーマン、ＯＬ（といまどきいいませんか？）
と思われる方々ばっかり
みんな業務時間中にこられているんですね。

ちなみに健康診断の費用は
「労働安全衛生法第６６条までの規定により実施される健康診断の費用については、法で事業者に健康診断の実施の義務を課している以上、当然、事業者が負担すべきものであること。」（昭47.9.18 基発第602号）
とあるように事業主が負担すべきものとなっています。
ただ、これは安全衛生法で定められている項目だけであり、
それ以外の社員が任意で選んだ項目については義務ではありません。

そして健診の時間については
「一般健康診断は、一般的な健康の確保を図ることを目的として事業者にその実施義務を課したものであり、業務遂行との関連において行われるものではないので、その受診のために要した時間について当然に事業者の負担すべきものではなく労使協議して定めるべきものであるが、労働者の健康の確保は、事業の円滑な運営の不可欠な条件であることと考えると、その受診に要した時間の賃金を事業者が支払うことが望ましい。」（昭47.9.18 基発第602号）
とありますので必ずしもその時間に賃金が発生するとはいいきれませんが、望ましいということになります。
実際も月給者については多くは業務時間内に行っていて、賃金控除はされていないことが多いです。

 

通常の病院にいくと
女性子供、老人が多いです。
おなじ病院でも来院の構成人員がまったく違います（笑）

効率よく回されているのですが
それでも待ち時間がけっこう長く
新聞をよまれたり
雑誌をよまれたり

うちは外でも仕事ができる環境なので
仕事の合間に健診みたいなかんじで
待ち時間でもけっこうiPadで仕事ができ
ありがたいなーと思いました。

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