ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
- ブログトップ
- ブログ個人トップ
2016年10月20日(木)更新
終わりの時間
娘の制服など
急ぎのクリーニングは苦手だ。
閉店時間に間に合わなければ
来ていくものがない(汗)
もう少し遅くまでやってくれたらいいのに
とおもったら
朝も早くからやっている。
そっか、通勤前と後の時間が営業時間には必須なんだ。
娘が保育所のときもそうだった。。
今、勤務時間にインターバルを設けよう
などという案もでているが
こういう通勤時間の終わりの時間の制約
(お店が閉まる、お迎えの時間)
などが決まってくると
外的要因として
効率的に仕事を進めざるをえなくなるかもしれない。
昔はお店は閉店時間というものがあったけど
便利な世の中になり
24時間営業や深夜まで営業などが増えていった。
今は人手不足で
深夜営業時間はお店がまわらず
24時間や深夜営業をやめるお店もでてきているという。
不便さも
使いようかもしれません。
急ぎのクリーニングは苦手だ。
閉店時間に間に合わなければ
来ていくものがない(汗)
もう少し遅くまでやってくれたらいいのに
とおもったら
朝も早くからやっている。
そっか、通勤前と後の時間が営業時間には必須なんだ。
娘が保育所のときもそうだった。。
今、勤務時間にインターバルを設けよう
などという案もでているが
こういう通勤時間の終わりの時間の制約
(お店が閉まる、お迎えの時間)
などが決まってくると
外的要因として
効率的に仕事を進めざるをえなくなるかもしれない。
昔はお店は閉店時間というものがあったけど
便利な世の中になり
24時間営業や深夜まで営業などが増えていった。
今は人手不足で
深夜営業時間はお店がまわらず
24時間や深夜営業をやめるお店もでてきているという。
不便さも
使いようかもしれません。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
バックナンバー
<<前月 | 翌月>> |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|