ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
- ブログトップ
- ブログ個人トップ
2015年08月12日(水)更新
調査
昨日は1日中、Pマークの現地審査でした。
1日中個人情報の細かな規程の事を確認されると
(多くは3.4.2.3など要求事項の数字で言われる)
途中で頭がクラクラとしてきました(汗)
同じ規程でも
労働法はすんなりはいってくるんですが
明らかに頭が拒否反応を示しています(汗)
事業主さんが
労働法の話をすると
こういう症状になるんだという事が
実感としてわかりました。
第3者の目は
大変ですが
いたらぬ点をあぶり出してくれる
良い機会です。
(自分の素直さも試される機会。。)
早急に不適合をしていきたいとおもいます。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
バックナンバー
<<前月 | 翌月>> |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|