大きくする 標準 小さくする

2015年07月08日(水)更新

短くて速いこと

先日TVで
さんまはメッセージやLINE等のレスが誰にでもすぐ返してくれる
たとえ新人でもおんなじように
ということを芸能人たちが言ってた

短くていいので
すぐレスを返してくれるお客様は
やはり安心できるし信用おける。
とうぜん芸人たちは賞賛しているのだ。

「だって、自分がそう(すぐ返事が欲しい、気になる)やからー」
と当人はいっていたが
「だれにでも」というところイイと思った。

なかなか難しいんですが(笑)

短くする事も難しい。
速くする事も難しい
いつもすることも難しければ
誰にでもすることはもっと難しい

でも
いつでも、だれにでもするには
やっぱり短く速くしなければ
出来ない事だ(笑)

短く速くを磨いて
いつでもだれにでもの世界に近づきたいです。



【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
<<  2015年7月  >>
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

バックナンバー

<<前月翌月>>
2015/07/30(木) 08:59
エージングパワー
2015/07/29(水) 08:58
栄光への道のり
2015/07/28(火) 08:37
各種設定
2015/07/27(月) 22:59
一石二鳥のしくみ
2015/07/26(日) 22:38
やってもたー
2015/07/25(土) 12:40
地味な夏
2015/07/24(金) 08:56
マイナンバー実務に与える影響と対策方法
2015/07/23(木) 08:34
1年後のインパクト
2015/07/22(水) 09:39
四国3Sネットワーク4周年発表大会
2015/07/21(火) 08:40
見繕う
2015/07/20(月) 08:41
経歴
2015/07/19(日) 11:07
外科での説明(相手がいる怪我)
2015/07/18(土) 10:39
夜道
2015/07/17(金) 21:00
災害時に仕事
2015/07/16(木) 08:54
予報は科学されている
2015/07/15(水) 08:41
退部届
2015/07/14(火) 08:49
解雇のイメージ
2015/07/13(月) 09:23
情報社会の恩恵
2015/07/12(日) 08:52
後押し
2015/07/11(土) 08:34
本当のことは自分が気づくこと
2015/07/10(金) 11:08
マネジメントスタイルの変革
2015/07/09(木) 08:42
ハイの日
2015/07/08(水) 08:46
短くて速いこと
2015/07/07(火) 08:58
通勤ストレス
2015/07/06(月) 19:51
シンプルに考え、出来る事をやる
2015/07/05(日) 08:56
紙からデータ配信に
2015/07/04(土) 19:38
検証、検証、失敗しても
2015/07/03(金) 08:51
見えない力
2015/07/02(木) 09:30
選ばれた原因を考える
2015/07/01(水) 08:49
3日ルール