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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2015年07月27日(月)更新
一石二鳥のしくみ
今日から新しいスタッフさんが
いらっしゃいます。
うちの事務所では
いろんなものを表示標識
情報の見える化をしているだけに
名前の改訂
持ち色の修正個所が
ちょっとはんぱでありません(汗)
パソコンのワードなどにある
「一括置換え」
機能のようにはいきません。。
細かい所迄気をつけてやったつもりが
勤怠カードの差し替えを忘れていました(汗)
他人ではどーしても「もれ」が出てしまいます。
個人情報の「削除」にからめて
退職者の引き継ぎ仕事の一つに
してみても良いかもしれません(笑)
早速マニュアルに付け足しました。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
いらっしゃいます。
うちの事務所では
いろんなものを表示標識
情報の見える化をしているだけに
名前の改訂
持ち色の修正個所が
ちょっとはんぱでありません(汗)
パソコンのワードなどにある
「一括置換え」
機能のようにはいきません。。
細かい所迄気をつけてやったつもりが
勤怠カードの差し替えを忘れていました(汗)
他人ではどーしても「もれ」が出てしまいます。
個人情報の「削除」にからめて
退職者の引き継ぎ仕事の一つに
してみても良いかもしれません(笑)
早速マニュアルに付け足しました。
【e-team facebookページ】
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【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
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