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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2015年05月07日(木)更新
業界の異端児
業界の異端児
そうおっしゃる経営者さんが
時々いらっしゃる。
どういったところがそうなのですか?
と聞くと、さまざまだ。
うちの業界では通用○○をしているがうちはしていない
通常○○だがうちは△△だ
うちの業界は特殊で・・・
と業界の特殊性を聞くより
自社の特殊性を聞く方が面白い。
その会社の
個性であり
強みであり
差別化できるところだから
あなたの会社は
どんな異端児ですか?
【e-team facebookページ】 時・空・間の質を高める「労務de3S」 http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
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