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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2015年12月23日(水)更新
問題の原因
問題があれば
そこでつまづきます。
あれこれと手を尽くします。
一生懸命考えます。
ただ、原因はそこにあるわけでなく
別のところ
ひとつ深いところにあることが多いです。
そして、一番深いところでは
その選択をしている
自分に原因があることがわかります(汗)
箱セミナーではこれを
「リーダーシップピラミッド」
で教わりますが、日常に照らし合わせても
そのとおりだなーと冷静になれば分ります、、、、
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
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http://www.arbingerjapan.com/magazine/
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