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2015年12月23日(水)更新

問題の原因

問題があれば
そこでつまづきます。
あれこれと手を尽くします。
一生懸命考えます。


ただ、原因はそこにあるわけでなく
別のところ
ひとつ深いところにあることが多いです。

そして、一番深いところでは
その選択をしている
自分に原因があることがわかります(汗)

箱セミナーではこれを
「リーダーシップピラミッド」
で教わりますが、日常に照らし合わせても
そのとおりだなーと冷静になれば分ります、、、、

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時・空・間の質を高める「労務de3S」
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【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

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