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社会保険の調査立会いにて.

普段からきちんとされているところは
書類や質問に対する返答などから
わかるのでしょう。
「きちんと処理されています。」
と総務の方が褒められていました。

褒められたからといって
保険料を安くしてもらえるわけでも
会社から給与を上げてもらえるわけでもありませんが
彼女の顔は明らかに達成感のある
すがすがしい表情になっていました。

もちろん、ふだんから
いろいろ質問をし、研究され、工夫され
頑張っていらっしゃいます。

「自信」とは
「やった」ひとに、「やりきった」ことについてくるもの
と思っていましたが、
もうひとつ要素があるかもしれないと思いました。
それは、

「きちんと、ズルなく」「ルールをまもって」
やりきったとき。

ということは、
会社は、社員を成長させたいと思うのであれば、
「きちんとしたこと」をさせること。
そのためにも、会社が「きちんと」することかもしれません

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