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2014年07月08日(火)更新
人材紹介
台風が近づいていますね。
自宅勤務のために
VPNの不調を今日中になおさねば。。
人手不足感が都会では高まっているようですが
医療介護業界ではこちら地方でも高いです。
そのためか、
人材紹介会社がずいぶんがんばってます。
お客様の所でも
求人を出しても
問い合わせの電話は求職者からではなく
人材紹介会社からばかりのようです(汗)
ただ、ちょっと質の低下が心配です。
最近はよく知らないで紹介しているのか
先日も人材紹介で入った子が2ヶ月で失踪、連絡とれずですから
本当に驚きです。
うちも人材紹介の許可を持っていますが
よく知らないで紹介するようなことは絶対にしないですが
紹介前にどれくらい関係性ができていたのでしょう?
どんな負担がかかっていて
どんなストレスがそうさせたのか。。
やっぱり相手の事を良く知らないと
やるべき仕事ではないですね。
辞めた人もずっと連絡がとれるような
間柄の会社さんもあります。
総務や経営者の方の人徳ですね。
紹介会社も
金額ばかりではなく、やっている人を
しっかり見極める必要がありそうです。
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