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仕事柄、いろんな経営者とお会いして

ご自分の会社の事をいろいろとお話されますが

初めての方については

話半分さほど信用していません。

 

それよりも

その人の行動のほうが信用できます。

 

大きな話をしながら

契約は１ヶ月サービスしてなど言われると

たいしたことないなと思う訳です（笑）

 

会社の社員の自慢もあまり信用しません。

社員から聞く会社の自慢話は信用できますが

総じてそういうところにかぎって

社員の方は苦笑いしてます。

 

経験上、唯一経営者が話すことで信用できるのは

社員の個人別の自慢

あいつはこうでああで

こういうところがすごいんだ

という話は、それこそよく見ていらっしゃり

信頼関係もできているのでしょう。

概ねそのとおりです。

 

３Sの先生は

その会社のゴミ箱で会社の品質がわかり

社員さんの挨拶や靴箱、スチッパの置き方で躾が解り

社員さんの動きで生産性がわかり

トイレで会社の文化が解る

といわれていますが、

私の場合は

それこそ企業内研修でもすれば

社員さんの目でその会社の労使関係がすぐに解ります。

 

ということは、

自分もそのように見られているんでしょうね（笑）

大きな話をするときは

自分の日頃が透けて見える時

日々の積み上げを怠ってはいけないようです。

 

 

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