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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2013年12月14日(土)更新
年末「人」調整
先日、お茶をしていたときに
同業者の社労士が「12月ってひまやし」
みたいなことを言った。
「え?そうなの?」←わたし
まあ、業界的な忙しさと
事務所的な忙しさというのはありますので
なんともいえませんが、
12月は年度末の次に忙しいです。
賞与や年賀状や年末の挨拶(クリスマス本の配布)などもありますが
仕事的にも賞与と人の異動がけっこうあります。
賞与をもらってから退職を言う方も
未だにけっこういらっしゃるんです(汗)
そうなると、急ぐのが求人。
月給の人は原則1ヶ月前に退職を伝えなければいけませんが
そういう人に限って、有給はめいいっぱいとりますので
出勤しないとなると、人が急に必要になるのです。
年末にゆとりをもたせるためにも
人の定着は必要不可欠のようです。
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