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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2022年03月26日(土)更新
行動を真似たい
慎重な方は
ミスや忘れ物が少ないようです。
よく観察すると
最悪を考え、
複数の選択肢が取れるように
されているようです。
念のため、事前に確認しておく
前もって、準備しておく
早めに行く(不慮の事故などを想定し)
ギリギリ、
なんとか
ちょっとでも効率的に
こんな要素が多い私ですが、
すこしでも真似れるよう
もし事前に思い浮かべば
明日でも間に合うけど、
気が付いたので、今のうちに
言われたので初動だけでも・・
そのときにやっておくように気を付けています。
慎重な方は
前もってアナウンスや確認を下さるので
その指示やアドバイスを
素直に聞いて、
こうするんだなと学ばせていただいています。
性格はかわらなくても
行動でなおらないか実験してみます。。
【インスタグラム、facebook 】
インスタグラム:快適な職場環境づくりの専門チームe-team
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~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
facebook:時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
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【第2木曜日 事務所3SWeb見学会&オフィスの3SWeb講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【電子書籍】
お金で買えないもの~社会保険労務士が見た!大切にしたい会社の心に残る20の物語
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
2022年03月25日(金)更新
最近よくやるミスのパターン
もうつぼみだけで木がほんのりピンク色になっています。
あと一週間といったところでしょうか?
最近、メールの次のようなミスが多くて
注意しなきゃいけないなと感じています。
それが追加の要件。
タイトルがあり、
その内容が書かれてあり、
その後に、
「それと」
とか別要件が書かれているケース。
見落としてしまうのです。。
ドタバタしているのもそうなのですが、
特にメールに顕著に表れていることを考えると
①タイトルを見て、頭の中が「あの案件だ」と想定する。
②中身を見て「なるほどOK」と納得する。
③そこで満足して、次の作業に移ってしまう。
②と③の間に
「最後まで読む」
が抜けています。。
早合点というやつです。
こういうのわたしだけかな?
話は最後まで聞きなさい
と同じよう、
メールは最後まで読みなさい
を意識しようと思います
パソコンにテプラで張っておこうかな。。。
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2022年03月24日(木)更新
ブログを毎日書く理由
毎日書いています。
まとめ書きもあるけどね。
開業当初、
コンサルの先生より
毎日ブログを書きなさい。
といわれたのがきっかけです。
当時はメルマガだったかな?
わすれましたが・・
まあ、大したことは書いていませんが、
それでも「書く(打つ)」ということには
体質的になれたと思います。
電子書籍も書けました。
求人のライティング
にも役に立ちました
最近は検索機能がすぐれているので
備忘録や情報共有にも役立っています。
ホームページを今改定していて
完成したら、そこに移るとは思いますが、
引き続き書きものは
続けていこうと思います。
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2022年03月23日(水)更新
成長する人の特徴
忙しくて
なかなか3Sが思うように進まない事業所さんへ
けっこう辛口な意見をいう私。。
でも他の事業所様は
「自分たちも思い当たることがある」
「自分たちの問題でもある」
「考えさせられることが多い」
など、自分ごとのように受け止められていたのが
とても印象的でした。
自分に置き換えて考える
成長するひとの特性ですね。
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2022年03月22日(火)更新
改善パワーの源は
娘がスノボ行くというので
慌てて変えましたが、
結局、使わず、
そして雪も1回も積もらず、
重い重労働だけが
2往復×2回行われたことになります(汗)
でも、しんどい仕事は
回を重ねるにつれ、
工夫が生まれ、
今はかなり工程も楽になっています。
移動は2本をころころと回しながら、
タイヤを持つのは車の上げ下げと
最後の積み上げのときのみ
あ、次回からは軍手があれば
もっと良いな!
トランクにリフトがあれば最高ですが(汗)
いやそもそも車が宙に浮けば、
こういう作業もなくなるのかもしれません。
人間の改善の種はどこまでも便利に、楽したいから始まるようです。
めんどくさいことこそ改善です
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