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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2021年07月26日(月)更新
オリンピック漬け
オリンピック
始まってしまえば
やっぱり面白い!!
かなり釘付けです!
でもだんだんせっかちになってきている自分がいます。
中継はともかく、
速報的なものは
テレビニュースなどはなんかとろくて、CMも多いし、
見たいところがすぐ見れて、
知りたい情報が深堀出来る
ネットで追うことが多いです。
ただ、これはこれで
中毒っぽくなって
時間がさらに奪われます。。。
スケートボード
掘米君すごいな!
ネットは
主体的でありそうで、
結局、泳がされている感がゆがめません。。
【e-team facebookページ】
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第2木曜日 事務所3SWeb見学会&オフィスの3SWeb講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
2021年07月25日(日)更新
免許更新、法律はかわれどスタイルは変わらず
免許の更新です。。
。。。
120分コースです。。
飛行機の離陸レーンに
優先順位があるよう・・
〇違のハンコが押され、
120分コースは
一番遠い別階の教室
区別ですが差別です(汗)
1室、64人もつめこまれた
2時間でしたが、
講師の先生は
速いテンポでなかなか面白く
違反者の私たちに、
点数制度やさまざまな刑罰、法改正を教えてくださり、
なんとか法定講習をやり切りました。
免許制度や交通法も
どんどん変わっていくようです。
受講スタイルは
もう何十年も、コロナ禍でも
長時間受講コースは変わりませんね。
罰ゲームだからでしょうか。。
でも優良者はWeb講習とかにになっていくのでしょうか?
いずれにせよ次回こそ脱出せねば、、です。。
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2021年07月24日(土)更新
共感はすぐ広がる
オリンピック始まりましたね。
なんか実感がありませんでしたが、
開会式を見て
実感できました。
??
と思うようなところは
ネットでも
同じような意見が見られて、
やっぱり今の時代
情報共有
早いなー
というか、共感したいんでしょうね。
どう思う??って
TVという一方的なものだけでなく
双方向が早いのが
今の時代の特徴だと思います。
会社でもこれくらい
社員の情報が
早くまわるといいですね。
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2021年07月23日(金)更新
電子書籍作成中
お客様の本を書いています。
電子書籍で。。
日本で大切にしたい会社対抗版
大きく出た!(笑)
あそこまで有名じゃなくても
日々、こういう人事労務の仕事をしていたら
いい話いっぱいあるんですよ。本当に。
構想は10年前、
事務所の10周年パーティをした際、
約束したんです。
ここにいらっしゃるみなさんの本を書くって。
それからネタを10年間すこしづつ
日記のようにあたためてきました
日々の喜怒哀楽も
ただでは起きません。
昔、まぐまぐというメルマガから
ブログの記事をまとめて
つくったことがあります。
紙でしたが
なれないことばかりですが、
ここでも、デジタルの進化はすごくて
無料で出せて、
しかも修正もできる
出し方の本までデジタル本であり、
そこにくわしーくいろいろと載っているので
そのとおりに進めています。
昔の卒論とか
よく原稿用紙に紙で書いたものだ(汗)
ここでもデジタルの恩恵は
チャレンジすることで
受けられそうです。
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2021年07月22日(木)更新
集中タイム
4連休がスタート。
ですが・・
けっこうたまってます。。。
仕事。。
でも電話や問い合わせがないと
これはこれで
結構進むものです。
昔(今もか?)銀行が15時で閉まるが
本当に終わりではなく窓口業務が15時で
そっから中で仕事があるっていうのが
利用者側からは「どうよ?」て思ってましたが、
集中タイムってやっぱり効率いいですよね、
今は職安も(電子ばかりで長らく言ってなかったので知りませんでしたが)
窓口は16時までで
その後は業務処理しているようです。
17時以降は所長も含めて電話取らない
という社労士事務所もあるようですが、
なかなか勇気がありませんが
それでも昔に比べ
オンとオフはお客様もかなりはっきりされました。
実際はオフというのは連絡をしないだけで
みなさん集中タイムだけなのかもしれませんが(笑)
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