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話せば話すほどわからなくなる話

ってありますよね。。
ものすごく複雑な制度
既成概念を変えなければいけないようなこと
全容を知るに時間がかかるもの
そもそも興味のない話

同一労働同一賃金の話を
数名のような小さな会社に説明するときとか
今やっている事務組の委託替えとか
ハローワークの新システムへの更新とか

話しながら
反応を見ながら
削ったり付け加えたりして
ヒットするワードを探しています。。

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～オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい！～
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【第２木曜日　事務所見学会＆オフィスの３S講習会開催】
～オフィスでの３Sを、実際の現場にてお伝えします～
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修）】
～マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る～
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

老眼がありまして・・・
多焦点眼内レンズというものの
説明会に行ってきました。

3月までは高度先進医療付きの保険に入っていれば
保険が効くということで
説明会は
なかなかの数の中高齢者が
こられていました。

医療費は体だけでなく
目や歯なども高齢化で
どんどん高くなるよな・・・（改めて。。）

結論としては、
老眼の治療というより
目のいろんな障害をよりよくする方法の一つということだ
当然その現状に対してどれくらいの改善が見込まれるかは
人それぞれで、
またほとんどの方には効果があるものの
100％というわけでもなくリスクもある。
 

なにより・・
いろんな映像を見て、
医療の進歩は本当にすごいなと・・
(需要があるからなおさらなんでしょうね。。）


となると、一番の悩みは
今手術をすれば今の技術だが
待てば（保険適用でなくなるとしても）
もっといいものが出てくるだろうと思うと
電化製品のような・・・
携帯のような・・
そんな期待が決断を鈍らせます。

横軸を時間とし、縦軸に自分の視力の低下と、技術の進歩
何度もできる手術でないなら
さてどこで折り合いをつけるか。。。
悩んでいる時点で困っていないということか・・
なんて思っている間に説明会は終了


一人一人説明して、悩んで決断する時間を待つより
まとめて説明し、質疑応答で問題を見える化し
本当に必要な人、決断した人だけを治療する
流行っている医療現場は効率的に動いています

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今のところまだ四国には来ていない新型コロナ
だが今風邪をひいたり熱が出たりしたら
それこそ誰にも会うことができないと思い
できるだけ用心している
 

マスク以上に手から感染すると言う噂を聞き
手袋も購入
 

そういえば小さい頃、
外から帰ってきたら親が手洗いうがいを口酸っぱく言っていたが
今から思えば正しい指導だったのだろう
言われすぎてちょっと毛嫌いしていた手洗いうがいも
今は率先してやっている
 

と親から電話があり
「あんたちゃんと手洗いうがいしてるか？」
こっちが高齢の親を心配する前に
指導が入りました。
 

親はいつまでたっても
子供より心配は先手です

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先日久しぶりに
この求人難の中、十数人の面接を行いました。

その前に履歴書による
書類審査もしますが
実際面接をすると
書類での情報の１００００倍以上が入ります。

会わないとわからない
とはこのことですね。

そして
１００００倍の８割が
第一印象かもしれません。。

接遇ではいつも話す
第一印象

やっぱりその力は
偉大です。。

ただ、第一印象も
時間がたてば変わってくる方もいます。
それはそれでお互い不幸。。ですよね。
 

良く思われようというより
自分らしさが出るとよいですね。

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スタッフのパソコンが調子が悪いので買い換えた
ここ最近中身を選べられるDELL製品の購入が続いているが
金額がさほど変わらなくても中身がどんどんよくなっている
昔の電化製品のよう
特に今回は軽いのに早くて良い！
日本の技術もやっぱりどんどん進んでいるね
(あ！日本じゃないか・・)と言うと
スタッフが
今、在宅ワークの関係でノートパソコンが結構売れているようなので
そのせいなんでしょうかね
と言う


確かにコロナや東京五倫の影響で
都内では在宅ワークをする人が増えてきたと言う
在宅ワークとなると持ち運びがしやすいしかも軽いノートパソコンが人気になるのはわかる
うちも在宅ワークができるよう全部ノートパソコンだ


今まで携帯やタブレットに押され気味だったパソコン業界
あまり変わり映えしなくて購入意欲も失せた時期があったが
ここにきて一気に復活なのかもしれません

働き方改革はいろんなところで思わぬ需要が出てくるのかもしれません