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今日から台湾です。
時差１時間、３時間くらいでいけます。
既に現地入りしてる姉と
留学している姪とも無事合流し、
ホテルにチェックイン後、
市内を観光しました。
 

中国語ができなくても
片言英語と片言日本語で
「ノリ」でいける
と言われましたが、
片言英語もままならぬ私は
片言日本語で聞いている始末。
でもけっこう片言日本語で返してくれます。
とってもありがたい！

台湾は観光に力をいれているようで、
空港以外でも一定条件なら免税をうけれたり、
（消費税は５％）
ＳＵＩＣＡのようなカードもあって（割引あり）
メトロもスムーズに乗り継ぎできるなど
ありがたいです。ときどきIcokaを当ててブザーを鳴らしている娘（笑）

１０１で早速免税の恩恵も受けました♪
免税店以外で消費税がもどってくるのはうれしいです。

１年の内８ヵ月が夏で、
今日は気温は１７度と聞いてますが、
まわりもショートコートをきていたりと
けっこう寒いです。
でも、冬の期間が短いせいか、
湿気が年中高いせいか、
地下鉄も寒いのに冷房だし
ホテルも冷房しかない。。。
かき氷もタピオカもおいしそうだけど
どうしても「ホット」なものを求めてしまいます。。

旧正月で夜市もさらに華やか。

歩き疲れて、最後は足つぼマッサージ。
私は足裏は苦手なので
全身マッサージにしてもらいました。

いざというときのために
いつもwifi、iPadかパソコンは持ち歩くので
どうしても荷物が重くて肩が凝ります。。

こちらはイメージ図です（笑）
顔を伏せて寝ているのですが、
実際はスタッフの方は手も動くが、となりの施術中のスタッフさんとの
おしゃべりに花がさいているようでした。まあ楽しそうだったのでよいです。
「いたたたた」が入れば「大丈夫？（日本語）」は
合いの手ではいってくれます。

店主のおじさまは日本語がとても上手で

そちらは親子？
従弟？
ならそちらは姉妹？ＷＯＷ－－－
察しがよいですね。
「明日も来てね」と
記念写真までとってくれました。

観光客に優しい街です

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【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修版）】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

すこし寒さも和らいでますが
それを敏感に感じ取っているのが
植物

ずっとつぼみだった家のヒヤシンスが
あっという間に花を咲かせました。

こんなに敏感なら
日々の空気感や言葉がけも
影響しているはずですよね（笑）

昨日は３Ｓ例会でした。
ものを大切にすると
ものは一生懸命働いてくれ
ぞんざいに扱うと反乱を起こす
と教わりました。

プロの選手ほど
道具をとても大切にするとよく聞きます。

本当にそうだなと思います。

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連日「裁量労働」のことが取り上げられている。
労働基準法改正案については
もうずいぶん前から上がっているのだが
ここにきてまた。。
森〇問題もそうだけど
いいかげんしつこいなーーというのが
正直な感想だ。。

でも企業内の変革は
法改正をまたずして
どんどん進んでいっている感覚がします。

人手不足がその拍車をかけている感じだが
共謀＝足の引っ張り合いって
誰の役にもたたない
なんの利益も生まない
時間の無駄。。

その渦にうっかりはまらず、
できることから
突破口をみつけていきたいです。

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冬季オリンピックでは
さまざまな新記録が生まれている

うちの事務所でも、
お客様の所で
産前新記録が出た。。。

出産については
産前６週産後８週が産前産後として休暇がとれる
産前は請求があればだが産後８週は義務だ（６週以後医師の了解があれば６週以降は可能）

多くの方は産前６週から健康保険の補償（出産手当金）も出るので
お休みに入られるのだが
中にはぎりぎりまで働かれる方もいる

産前を予定日まですべて働ききった方
明日出産する（予定だから）とお休みを取られた。
へ？そんなトイレをいくような感覚で？？

５児のお母さんになられます。
すべてがすごすぎます。。。
働き方。。個人の意思はいろいろあるみたいです。

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今週末に台湾に行きます。
姉の娘（姪）がむこうで留学しているので
姉が行くのに便乗して
さらに娘も聞きつけてそこに便乗・・
 

姉はパートでシフトがギリギリにならないと出ないらしく
いちおう希望で休みを出しているが
ずれるかもしれないということだったが
昨日電話をすると
水曜日から行くことになったという。
しかも１週間
 

ええ？？仕事大丈夫なん？と聞くと
大丈夫。辞めてん。
えええええええーーーーーー？？？

もともと契約社員だったし、契約切れる前やから
ちょっと早まっただけ。とずいぶんあっさりしたものだった。
娘にそれをつげると「えーーー自由ーーー」と。。
まあ、確かに自由ですね（笑）

働き方改革とは
働かせ方改革ではなく
働く人が自分の働き方を変え
企業はそれに柔軟に対応する事だ
とある雑誌にかかれていたが、
姉が１週間休める環境があれば（なかなか難しいことですが）
退職しなかったかもしれません。
世の中に起こっている縮図かもしれません

ちなみに、今、自分が１週間休むとなると
絶対に無理です（汗）
まだまだです。。。
 

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