e-team

昨日は連休明けと年末もあって
とても忙しかった。

顧客の環境整備
人間関係の問題解決
効率化


やってあげたいことはたくさんあるが
 

印刷ができない
チェックが入らない
助成金の修正資料のお願い
扶養の追加
ソフトが立ち上がらない
定期券は１か月か３か月か

求められているのは
目先のお困りごとの対応でいっぱい。

３人のレンガ職人（イソップ童話らしい）という話がある


旅人が３人のレンガを積む職人に
あなたは何をしているのかと尋ねたところ
一人は「みりゃわかるだろう、レンガを積んでいるんだよ、来る日も来る日も」といい
一人は「塀をつくっているのさ、一流の技術をもつために」といい
一人は「すごい教会をつくっているんだ、多くの人を癒し、救うんだ」といった
というお話

やってもやっても、さまざまな降ってくる仕事で
本当にやりたいことがなかなかできない
と思うこともあれば、（一人目の職人）
それらを自分の知識で解決していってあげたい
とも思うこともあるし（二人目の職人）
でも、いちばん調子がよいときは
社労士の仕事をしながらも（間接的にでも）相手の幸せに貢献している（三人目の職人）
と思えるとき

自分の中で、使命を高めていければ
やっていることはあまり関係ない
のかもしれません

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

【第２木曜日　事務所見学会＆オフィスの３S講習会開催】
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修版）】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

先日、お店で待ち合わせをした
お忙しい方なので
良い席をとっておこうと早めに行った
席に座ったら「あ、早いですね」と
相手の方が来られた
「いや、席を先に取っておこうかと」というと
「同じです」と

その後の打ち合わせが心地よくいったのは
ご想像どおり。

先日、日常の中で、忙殺されるのではなく
想いを込めて、丁寧に生きていくにはどうすればいいか
という疑問をブログで書いたが

相手を尊重、尊敬し、行動すると
感謝の心が生まれやすく
思いやりにつながる

このあたりにも
ヒントが隠されているかもしれません。

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

【第２木曜日　事務所見学会＆オフィスの３S講習会開催】
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修版）】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

メリークリスマス
AIスピーカーのアレクサがクリスマスに関することで
妖精のことを教えてくれました。

サンタのことは小さなころから知っていましたが
この年になるまで雪の妖精のことは知りませんでした。
さらにそれをまさかのアレクサから教わるとは。。

サンタも一人ではミッションを果たせないので
ちゃんと分身を雇用（ではないんでしょうが）しているんですね。
 

一応、北欧をイメージしたオフィスということで
北欧出身かもしれないサンタさんの
お勉強がすこし出来ました

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

【第２木曜日　事務所見学会＆オフィスの３S講習会開催】
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修版）】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

屋久島のトレッキングに向けて
昔、富士山に登った際のグッズを出してきて
使えるかどうか、ショップにチェックしてもらいました。
 

靴などは５年以上経つと劣化して
基本的に靴底がはがれるのでよくないようです。
２回しか履いていませんが？ときいても
回数ではありませんと言われました。
（調べると保存方法も関係してくるようで、私の場合はアウトですね。。）
 

そういえば、昔、スノボをしていた際、
靴がパカっと割れてしまいました。
そこから次を買うのがおっくうで
そのままリタイアしましたが。。
今回は途中でそんなことが起こったら大変なので
購入しておきました。（まずは道具からの人間です）

次回のためにと大切に残しているものも
手入れや使用頻度で（全く使わないのもよくないものもある）
使えないものもあるんですね。
感謝の心で捨てさせてもらいます。

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

【第２木曜日　事務所見学会＆オフィスの３S講習会開催】
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修版）】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

行きたかった場所の一つである
屋久島の縄文杉にいく機会をいただきました。
来年の年号が変わる前です。

ということで
マラソンではないのですが、
目的ができたのでランにもちょっと力がはいります♪
（だいたい、レースがおわった直後はだらけるのですが）


ランをやりだしたのは２０１２年３月
その年の１２月にはじめてホノルルマラソンを走りました。
誘われて申し込んだのは５月ごろで
やめるにやめれない状態ができたわけです。


３Sの例会もそう、年１の発表大会も
未来に点をうつことが
継続の理由にもなるというのは本当ですね。
 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

【第２木曜日　事務所見学会＆オフィスの３S講習会開催】
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修版）】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html