大きくする 標準 小さくする
前ページ 次ページ

2013年05月25日(土)更新

違いが不安を

今日から大阪で2日間、箱セミナーです。

難波のホテル「ニッシンナンバイン」さんの会議室でさせていただいています。
 

 

今日は箱日和なのでしょうか。
他にも


千葉

神奈川

愛知

熊本

で開催されているみたいです♪

場所が離れているけど

同じ時間に同じ事をしていたんだと

思うだけで嬉しくなりました。
写真までまるでしめしあわせたような同じショットで(笑)
 

今日感じた事。
違いが不安を生み出し

共感が安心を生み出す

本当ですね。
 

 

違いと自分にフォーカスすることなく

手助けと目的にフォーカスしていきます

 

 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務の3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

 

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】

参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる

ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

 

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 

http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

 

箱に関するメルマガはこちら

http://www.arbingerjapan.com/magazine/

 

【FLDP Facebookページ】

日本の未来の女性を元気にするプロジェクト

「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」

http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei

 

2013年05月24日(金)更新

ワークスタイルを変える

おはようございます。

写真がスマホや携帯で安易に撮れるからでしょうか

SNSの影響もあるのでしょうか

写真をとる風景がとても日常になったような気がします。

 

仕事でも、ホワイトボードの文字や

資料等はコピー代わりに

iPadで写真をとることも多いです。

なくさないのが便利です。

 

ブログを書く際も

昨日はどんなことあったかなー

と思い出すのに写真を見てしまう(笑)

 

ただ、残念ながら、あたしの場合

けっこうスナップ写真系はとりそこねていることが多いです(汗)

 

そんなこんなで

仕事のやり方もずいぶんと変わってきました。

 

昨日、とうとう個人のデスクの引き出しがカラになりました。

3Sをやりはじめた2年前に「そのうちこれもいらなくなるよ」

と言われたときは「えええ??ほんまにーー??」

と思いましたが

本当にそうなりました。
やればできる(笑)

 

こうなると、場所にしばられない

フリーデスクが可能です。

 

物を減らすのはもちろん

仕事のやり方がかわれば可能です。

 

時短とひとことで言っても

単に仕事を速くするだけでは限界があります。
 

早く走るためには

筋トレで基礎体力を養ったり

食事に気を使ったり

運動の時間をとるため生活リズムを変えたり

全般的な見直しが必要になりますが

仕事の効率化も

同じ事かもしれません。

 

 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務の3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

 

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】

参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる

ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

 

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 

http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

 

箱に関するメルマガはこちら

http://www.arbingerjapan.com/magazine/

 

【FLDP Facebookページ】

日本の未来の女性を元気にするプロジェクト

「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」

http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei

 

2013年05月23日(木)更新

問題を問題と感じないのが問題

おはようございます。

昨日は事務所の外壁を

高圧洗浄機を使って

綺麗にしました。

社労士事務所でも脚立がけっこう役に立ちます。

ホースを延ばして2Fからも


コンクリートなので

掃除がしやすいハズなのですが

今迄気にもなりませんでした。

でもやってみると

ものすごく汚れていますね。

つなぎ目とかちょっとした溝とかに

蜘蛛の巣とかホコリとかがかかっていました。

排気ガスで黒ずんでもいました。

 

いままでこんなに汚れていた事にも

気にならず気がつかないことがびっくりです。
とてもきれいになり心もすっきりです。

 

問題を問題と感じない

異常を感じない

怖い事ですね。

「問題と思っていない人に
いくら問題提起しても
なんとも感じない」
と聞いた事がありますが本当です(汗)
きがつく最短の方法は
行動かもしれません。

 

3Sという行動を通して

あたりまえのことが

問題であったり、感謝することであったり

いろいろ見えてくるのが

面白いです。

 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務の3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

 

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】

参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる

ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

 

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 

http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

 

箱に関するメルマガはこちら

http://www.arbingerjapan.com/magazine/

 

【FLDP Facebookページ】

日本の未来の女性を元気にするプロジェクト

「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」

http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei

 

2013年05月22日(水)更新

鏡の中の自分

おはようございます。

今日はブログやSNSが上手く上がらなかったり

消してしまったりで

ちょっと落ち込み気味です(笑)

気を取り直して

 

経営者さんより

せっかく大金をはたいて社員旅行を企画したのに

集合場所での交通費など細かい経費の問い合わせに

がっかりしたというお話を聞きました。

 

そのお気持ちすごくわかります。

「せいがない」というヤツですよね。

 

でも、そこでなんでそんなことを言うのか

ということで盛り上がるのは避けるようにしています。

なぜならあたしにもこんな経験があるからです。

 

わたしも他の会社みたいに
いつか社員旅行で沖縄にでも行きたいと思っていました。

事務所の10周年の際、記念にと思い切って提案してみたわけです。

ただ「泊まりは無理」ということで

結局日帰り旅行になりました。

 

せっかくやったのに。。もりあがらん。。。

お金をためていつか旅行に行きけるように

という思いから

みんなで旅行に行くこと自体以外と難しいもんなんだ

という思いへ変わっていきました。

 

そんなとき、偶然ある飲み会に乱入することになりました。

そこでは社長が誕生日ということで

なにやらもりあがっていました

そんなとき、ひょんなことから旅行の話が社員から出ました

「しゃちょー みんなで旅行とかいきましょうよ。沖縄とかー」

ん?あたしがあれほど苦労している旅行の話が

いとも簡単に社員の口から提案で出るなんて。。

「じゃあ、お前が連れてってくれよー おれ金ないしー」

せ、せっかくの提案をなんてもったいない返し。。

「そんなんいわないで、みんなで毎月積み立てとかしていきましょうよー」

「えーー そーやなーーー」

 

うらやましいと同時にとっても複雑でした。

信頼関係。。

難しくしている原因はあたし?

そう考えざるを得なかったのです。

 

問題が起こった時

うまくいかないとき

それは鏡に映っている自分

鏡に映っている汚れた顔をいくらふいても

自分の顔の汚れをとらないうちは

いつまで立ってもきれいにならない。

 

昨日、3S例会で講師の古芝会長がおっしゃいました。
うまいこといわはるなーーと感心しました。
 

お客様の心を綺麗にしていく為にも

自分の心を磨いていくこと

今日も精進していきたいとおもいます。

 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務の3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

 

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】

参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる

ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

 

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 

http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

 

箱に関するメルマガはこちら

http://www.arbingerjapan.com/magazine/

 

【FLDP Facebookページ】

日本の未来の女性を元気にするプロジェクト

「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」

http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei

 

2013年05月21日(火)更新

いろんな方法

おはようございます。

うちの事務所では全員小さな子供さんがいらっしゃるので

急な発熱や病院、各種行事などで

職場をぬけることがよくあります。

逆に言えばダラダラ残業はありません(笑)

 

わたしの子供はもう中学生で

みんなに比べれば全然ましなのですが

小さいときはいろいろと不便な事が多かったので

開業当時から家でも仕事ができる環境を

ということをずっと考えてきました。

 

事務所の3Sをやり出して

その速度が一気に早まって来たような気がします。

同時に世の中もSNSやスマホの発展で

ずいぶんとツールが増えて来たのも事実です。

 

全員iPadもそのひとつの試みなのですが

昨日もまたひとつ

外出先から社内のパソコンをいじれる

リモート操作が出来るようになりました。

 


iPadでウインドウズ画面♪

 

こういうことがどんどん進むのも

いろんな方のアドバイスやお知恵があってのことなのですが

 

昨日もIPアドレスの変更報告をした際、

T社長が

新しいもの好きななかいさんに

ということで国内未発売の

これを見せていただきました。

 


これはスタンドになっていますが

180℃画面がそりかえって

タッチパネルプレゼンもできます。
パソコンとiPadの一体型てな感じでしょうか。

 

上には上が(笑)

方法はいく万通りもある
本当ですね。

 

3Sではモーションマインド(MM)

という言葉があります。

問題発見感覚、問題解決能力、問題解決習慣

 

問題がおこったとき2つの選択があるそうです。

環境のせい、人のせい、設備のせいにする

というのと

どうすれば解決できるかと考える

この小さな差が大きな差になるようです。

 

たくさんの方法は用意されているので

後者を選択していければいいなと思います♪

 

 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務の3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

 

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】

参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる

ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

 

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 

http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

 

箱に関するメルマガはこちら

http://www.arbingerjapan.com/magazine/

 

【FLDP Facebookページ】

日本の未来の女性を元気にするプロジェクト

「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」

http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei

 
«前へ 次へ»
<<  2013年5月  >>
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

バックナンバー

<<前月翌月>>
2013/05/31(金) 09:50
バランス感覚
2013/05/30(木) 08:54
書類のチェック作業
2013/05/29(水) 09:18
変化
2013/05/28(火) 09:26
稼ぐ総務
2013/05/27(月) 08:48
良い仕事をする
2013/05/25(土) 22:34
違いが不安を
2013/05/24(金) 08:43
ワークスタイルを変える
2013/05/23(木) 09:30
問題を問題と感じないのが問題
2013/05/22(水) 09:46
鏡の中の自分
2013/05/21(火) 09:53
いろんな方法
2013/05/20(月) 08:46
ピラピラの季節
2013/05/19(日) 17:58
とりあえずやってみる
2013/05/18(土) 23:16
不可解な行動
2013/05/17(金) 08:33
働くとは
2013/05/16(木) 09:55
箱ファシリテータ合宿
2013/05/15(水) 08:51
成功の秘訣
2013/05/13(月) 07:49
命を吹き込む作業
2013/05/11(土) 12:05
美走・美業
2013/05/10(金) 08:37
残業計算の残業に貢献!できるかも♪
2013/05/09(木) 08:11
東西・女性社労士事務所の夢のアライアンス
2013/05/08(水) 08:34
コンパクトな価値
2013/05/06(月) 22:39
来客効果
2013/05/05(日) 23:44
発想力
2013/05/04(土) 22:10
IKEAのよくできた仕組み
2013/05/02(木) 22:04
2段目の化石
2013/05/02(木) 08:57
数字は面白い
2013/05/01(水) 08:49
ホワイトカラーの生産性