ログイン有限会社e-team／仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 （社長ブログ）
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フォーマットに合わせる難しさ
投稿日時：2019/06/27(木) 09:00
職安の求人。。
いまだにOCRで「手書き」で、しかも「持って行って」
なんて不便なんだ。。。
と思っていたら、
ちゃんと出来るんですね。。
昨日、どーなつが
出来るだけ、情報量を多く乗せれるよう、
限られた字数いっぱいにいろいろと書いてくださった会社さんの
熱い想いの求人をもっていったのですが、
「必須でいれなければいけない言葉がある」
（それがないと審査に通らない）
などから字数がはいらず（履歴書返却など職安の必須コメントがはいるので）
削っても、遂行してもどうしても入りきららなくて（役所必須文字数多すぎ。。）
あえなく却下、しょんぼりもどってきたどーなつ。。（がんばったのにね。）
そっか。。
データで送信しても、
結局、差し戻しが多いので
来させるんですね。修正できる手書きで（求人票は基本えんぴつでかかなければいけません）
あーーーー！！なんて不便なんだ（タダですけど。。）
役所の差し戻しって本当に多い
そちらの完璧な書式、ルールにあわせるって
馴れている私たちでさえ至難の業なので
お客様なんてもっとハードル高いよねえ。。
来年からいろいろかわって文字数増えるみたいですが、
なんだか複雑です。。
職員の方もなんとかしょうと頑張ってくれているのですが
ルールには逆らえないようで。。
悔しいですが、もっと自社で実験、研究して
熱い思いをできるだけたくさん載せれるよう頑張ります
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会社概要
個人プロフィール
奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回（大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務）2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...
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