大きくする 標準 小さくする
次ページ

2017年06月30日(金)更新

イノベーション報告会

昨日はお客様が参加されている
イノベーション実践経過報告会に途中から参加してきました。

リードタイム
仕掛
数値確認
あるべき姿


3Sに通じるところはたくさんありますが

意外な視点や
再構築のやり方など
学びが多かったです。


そして実践されている中身もさることながら
やはりプレゼンは重要だなと
見ていてあらためて思いました。

問題→対策→結果
とてもすんなりと入ってきました。

自分たちの報告の修正課題にも
大変勉強になりました。

 


【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

 

2017年06月29日(木)更新

心を満たすシャンパンタワー

業務改善をいろいろされ
環境整備をされ
努力されて
実績も結果も出された
でも、まだ納得がいかれないようだ。。
なにかが足らないとおっしゃる。
次のステージがおありなのだろう。
 

いろいろ考えていて
ふと
シャンパンタワーの話を思い出す。
 

シャンパンタワー
そう、グラスがピラミットのように積み重なってるあれだ
 

一番上のグラスが満たされ
下のグラスにまたその下のグラスに注がれていく
感謝の心そのものだ。
 

一番上のグラスが大杯のように大きすぎると
下にはなかなか注がれない。
 

他人が満たされ感謝されることで自分も満たされるのもあり
自分が満たされ感謝をすることで他人も満たされるのもあり
 

満たされない心には
ふたつの解決方法があるように感じます。
次回お会いした際は
感謝のシャンパンを注ぎたいです。
 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

2017年06月28日(水)更新

下があるから上がある

お昼はお弁当を作る。
娘が高校時代弁当がいったので
作っていた流れのままだ。

お弁当がいらない時は作らないが
その日は朝の時間があって楽だ♪

付加があるとしんどいが
それになれてくると
逆にその付加がとれると
「楽勝」と感じる。

貧乏な時代があるから感謝できる
病気の時代があるから健康がありがたい
同じ自分ひとつとっても
下があるから上がある。

そう考えると
大変だという環境や時代も
無駄なことではなさそうです。

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

 

2017年06月27日(火)更新

面談から得るもの

スタッフの面談が一通り終わった
今の事務所の現状が
各人から、考え、意見、状況を聞くことで
見えてきます。


考えが混乱するとき
人に話を聞いてもらうと
考えがまとまり
すっきりするというが

人の話を聞くことで
(まあ、自分もしゃべるんですが)
考えがまとまることも
あるものです。

そのためには
素直であることが大切なのかもしれません。

 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

2017年06月26日(月)更新

検証

いろんな実験、検証がわりと好きです。
先日の3Sでまた課題を言われ、
あらたな検証が始まりました。

それは・・


植物に話しかける。


です。
音楽を聞かせたり
いい言葉をかけると
きれいな水の結晶が出来る
みたいなビデオを見たことがありますが、
植物ならわかりやすいだろうと
朝、葉水をかける際に
心の中で「おはよう」を言っています。

はい。変なやつです。
でも思うのは「ただ」ですからね♪

開業当時、ある名医の病院さんのスタッフさんは
「治りますように」と思いながら
調剤を梱包する
という話を聞いて

請求書を郵送する際「(お客様の業績が)良くなりますように」
と思いながら糊付け封をする
といった検証をしておりました。
業績が良くなったかはわかりませんが
やっていたころは不思議とどこも倒産しませんでした。

さて、植物は応えてくれるのか?
次の3S例会までには成果は出るかと思います

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

2017年06月25日(日)更新

試験勉強のコツ

短大ではいろんな資格試験を受けるようだ。
勉強のコツとして
先生が教えてくれたのは
 

普通計画立てて順番にABCと覚えていくやろ?
でもそれやったら忘れてしまう。
ABCをざっとでもいいからひととおりやって
それを何回まわすかや
 

らしい。
ん!わたしの試験勉強方法とまったく同じだ
というと
「その先生、なんかママにしゃべり方にてたわ」
だとさ。。(汗)
 

短期記憶と長期記憶という説明で
そのように言われていたようだが、
何回も回すと、
反射神経で「あ、これのことやな」と
反応するようになってくる。
 

わたしはこれを「凡人の戦略」と言って
賢くなくても、理解力がわるくても
体で覚えるということは可能だと思っている。
 

長期記憶は習慣と読み替える。

理屈をあーだこーだという人は
抵抗する前に
まずは10回まわしてほしい。
 

幸い娘は単純なので
いわれたとおり、凡人の戦略をとったようで
わからないなりにも
なんとか課題をクリアしていっているようだ。
私に似た先生、
ありがとうございます♪
 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

2017年06月24日(土)更新

第3者の影響力

携帯の契約の関係で
娘の所へ行ってきました。
 

誕生日が近いこともあって
いろんな買い物をしましたが
まあ、想定内です(汗)
 

髪形や服装で
どーしてもヤンキーに見えてしまう娘
なんとか年頃の「女子」に改造したいのですが
パンツばかりはくので
スカートがどーしても似合わない。。
 

以前はまったく聞き入れられなかった提案も
友達などの影響もあり
本人もそういう「気」になってるようで
似合う「お嬢スカート」にようやく、たどり着きました。
これをきっかけに脱ヤンキーになるといいのですが。。
 

毎度、友達の影響力に
後押しいただいてます。
 

まわりの女子に感謝です。
 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

2017年06月23日(金)更新

心の報酬

今、お客様へヒアリング調査を行っております。
帰ってきたスタッフが
「いいお話が聞けた」と喜んで報告をしてくれました。
お話だけでなく心の報酬をいっぱい受けたようです♪

お客様のお話も感動しましたが
それを喜んで話してくれるスタッフにも感動しました。
お客様への最終的な価値創造は「人を育てる」ことだと思っていますが
同時に、お客様が私も含めうちのスタッフを育ててくれているようです。


【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

 

 

2017年06月22日(木)更新

アファメーション

賞与の時期がやってきて
個別の面接が始まりました。

半期のふりかえり棚卸です。。

先日の3S例会で会長が
アファメーションのことをおっしゃっていました。

アファメーションとは肯定的な自己宣言をいい
こうなりたいな・・
ではなく
こうなる。なっている
と断定して潜在意識に働きかけることで
実際にそうなっていく効果があるようです。

目標も最初はあこがれでも
確認していきながらアファメーション化して
それなら最低これは必要だろう
という逆算から行動を起こして行くと
いいですね。

 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

2017年06月21日(水)更新

効率的な働き方、充実した私生活

昨晩はけっこうな雨風だったようですね。
家の前の玄関マットがずいぶん遠くにとばされていました。

事務所の手作り看板が気になったのですが
下のポールがはずれて2回転はしていたものの
なんとか落下せずに壁面にとどまっていました。
もし落下しても、玄関上の日差しの上だと高をくくっていましたが
会長より「遠くに飛ばされる可能性はある」と言われ
気にかけておりました。。
台風の時などははずして帰った方が良いですね。


昨日は労働局の調査で同席していましたが
働き方改革の話題が出ました。
やはり旬の話題のようです。


「効率的な働き方、充実した私生活」
あ、ブルボンちえみさんのセリフがそうなってる。。
使わせてもらおうっと


私たちの働き方改革のベースは
6年間とりくんできた3Sにあると思います。
その集大成を来月3S発表会で行います。
少し遠いですが、よろしければ見に来てください!

201706210859_1.jpg


【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

次へ»

20141009bnr.jpg

会社概要

顧客の職場環境をより良く働きやすく整えます ホームページ【e-team】   http://www.e-team.jp/ facebookページ【労務の3S】 http://www.facebook.com/e.team/

詳細へ

個人プロフィール

奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

詳細へ

<<  2017年6月  >>
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

コメント一覧

  • :ブログ所有者[06/27]
  • お役目
    • 原守男様 コメントありがとうございます。。 お役目ご苦労様です♪

  • :原守男[06/25]
  • お役目
    • 言えてますね まったく

  • :ブログ所有者[12/14]
  • ホノルルマラソン3
    • 古芝会長 コメントありがとうございます。...

  • :古芝保治[12/14]
  • ホノルルマラソン3
    • 仲井京子さん 完走おめでとうございました。...

  • :ブログ所有者[08/03]
  • 停滞
    • ありがとうございます。 チーズいいですね。たとえはやはりすとんときます。...

最新トラックバック

  • 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー from (株)京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
    こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
  • 「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」 from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
    今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。 先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。 北は青森から南は沖縄まで全国から古芝会長さんから縁を頂いている方たちがお祝いに駆けつけて素晴らしい