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2014年06月30日(月)更新

ワールドカップから学んだこと

 

日本は負けちゃいましたが

ワールドカップはこれからが本番です。

 

スタッフがたまたまみた日本以外の試合で

そんなにサッカーのことは好きでも詳しくもないにもかかわらず

見ていてすごく面白かったそうです。

さらに日本だけを見ていたときは気がつかなかったが

世界の選手のプレイは

日本とは明らかに違うという事を感じたそうです。

そして同時に

「なにごとも井の中の蛙ではだめだ。一流をみなければ」

そう強く思ったそうです。

 

彼女のストレングスファインダーは

 

最上志向

目標思考

学習欲

 

なるほど(笑)

良い刺激をうけたみたいです。

ワールドカップありがとう!

 

てか、見捨てられないよう

一流を目指さなければ。。。

 

 

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2014年06月29日(日)更新

親との時間

 

父親の誕生日だったので

おそばせながら久しぶりに実家にもどってきました。

 

先日みつけた8年前にキャリアコンサルタントのワークで書いた

ライフなんとかシートでは

父親はすでに亡くなっている年齢でした(大汗)

逆に言えば、この時間は、親孝行のごほうびの時間なのかもしれません。

 

娘が来月からいくホームステイ

母が娘の代筆で手紙を書いたり(必死)

家のどこからかドルが集められたりと

海外旅行経験の先輩者として

孫の為に頑張ってくれてました。

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2014年06月28日(土)更新

「思い込み」と「許す」

 

金曜日1本の電話

「場所わかる?」

ずいぶん明日のことなのにご丁寧に。

ん?

ん?

「うそーーー」←両方が驚き

 

明日の予定と思っていたものが

本日、いまからでした。

神戸だからどうすることもできない。

 

ひさしぶりの関西での箱会

 

ホームページの案内も27日でお願いしているし

たしかにFBの案内も27日になっている。

昨日はえらく前から盛り上がっているなとコメントをみながら思っていて

 

なんども「27日」の信号がちらほらしているのに

スケジュールに28日と入れたときから

一度思い込んでしまったら、

正しい情報を見ていてもまったく気がつかない。

 

盲点

まさに。。

 

人間の思い込みは本当に怖いなあと

痛感しました。

 

そして、そんな超アホなわたしを

許してくれた箱仲間。

 

うううう。。許されると一番胸が痛いよー

悔い改める。

それは叱られた時ではなく

許された時のほうが強力のようです。
もはやなにひとついいわけできません(汗)


ま、わたしがいなくても
十分楽しく箱の外の世界ができあがっていたみたいですが(笑)
悔い改め記憶として欠席枠で顔出ししておきます。
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次回の箱会ははこの日 8月5日のようです♪

 

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2014年06月27日(金)更新

スタッフ面接

 

スタッフの面接

やっぱりいいですね。

話せばいろんなことがわかります。
おなじものを見るという
面接グッズはやはり話題のきっかけにもなりやすく役に立ちます。

 

仕事の事

近況

考え方

成長の度合い

 

面接の基本的な技法はありますが

ベースに相手の事を知りたいと思う気持ち

やっぱりこれかと思います。

 

あとはどれだけ自己開示ができるか

あ、まさにコミュニケーションですね(笑)

 

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2014年06月26日(木)更新

面談グッズ

 

本日より前期の社員面接を順次していきます。

お客様の人事考課者研修もあり

私達もその気分に浸っておこうという(笑)

 

約1年かかって仕事の3Sとして

業務の棚卸しをし、

それぞれの業務のコンピテンシーをまとめてきました。

今回はそれをつかって

面接をしていきたいなと思っています♪

 

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2014年06月25日(水)更新

理想の70歳

 

おはようございます。

弁当制作の時間の延長を

ブログ更新の時間の3Sで

補っています(汗)

 

先日懇親会で聞いたほのぼのとしたお話

 

出張で東京にいったとき、○○を歩いていると

会長らしき人が前を歩いていたので

後をつけていったら、やっぱりそうだったようです。

スープをごちそうしてもらったそうです。

 

「びっくりしたよ。東京で声かけられるから誰かと思った」

「スミマセン。後つけて行って。。完全に怪しいひとですよね」

「あのお店のスープ美味しかったな」

「ホント!美味しかったです!!」

 

会長70歳代(めちゃくちゃ若いです)

スタッフさん(女性)ともに30歳代

 

上司(この場合、経営者)と偶然、会ったら

とっさにあなたはどうしますか?

声をかけますか?避けますか?(笑)

わたしもこの会長だったら
きっと声をかけてるだろうし
会長もきっとその後どこかお茶連れて行ってくれるんじゃないかと思います。

 

仕事をはなれたら

年齢や立場を超えて

こんな関係になれる70歳になりたいです。

 

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2014年06月24日(火)更新

断る勇気

 

一度相談に乗って欲しい

 

顧問先様でない方の

この中途半端?な依頼はけっこう困る。

なぜならうちではそれが仕事だから(笑)

確かに、他の業種の方がきっかけづくりとして

そういうことも受けているのはよくわかるが

うちはそれが本業で

そういうことで契約をしていただいているお客様

に相談を受けたり、

いや、できれば相談される前に、声かけできるよう

情報収集やスタッフと情報共有していきたいのだが

料理を作っている最中「ちょっとレシピを教えて下さい」と

厨房の裏口から除きにこられるのと同じような
感覚がどうしてもあります

 

限られた時間の中

どう優先順位をつけていくか
やはり一緒に働いているスタッフや契約いただいているお客様の
成長への順位は譲れません。

 

優先順位の中では時間が足らないので

お断りをする事も多いのですが、

それはそれで仕方がないものの

同時に上記のいいわけがぐるぐる頭を回ります(汗)

 

断ることを自分の中で受け入れるのは

なかなか大変なものです。

 

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2014年06月23日(月)更新

オリエンテーション

 

昨日は夏に行く娘のホームステイのオリエンテーションに

行ってきました。

 

説明もそうですが

ほかにいくお子さん
ご両親が

とお会いできたのがとてもよかったです。

 

同じく海外からの受け入れ家族への

オリエンテーションも兼ねて行われており、

行く人数と同じ受け入れ人数であることも

なんとなく感じるものがありました。

 

こうして受け入れて下さる方がいらっしゃるので

娘も行けるのですね。

 

期待と一緒にいろんな不安がありますが

それはどのご家族も同じようです。

 

すべては

多くの方の支え、お陰があってのこと

あらためて感じさせてもらってます。

 

 

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2014年06月22日(日)更新

聴く姿勢が輝いている

 

今日はお客様のグループ企業での

社長就任式があり

そこでお話をさせていただきました。

 

ある程度続いている組織というものは

非常に安定感があるなと感じます。

 

組織だっているというか

見ていて安心感があります。

 

社員さんの前に立つと

そこの組織風土というものを肌で感じます。

さらに、その中でも

だれがリーダーシップがあるのかというのは

聴く姿で見えてきます。

不思議と浮きだって来ます。

 

これは別に私になにか特別な能力があるのではなく

たぶん誰でも見える(感じる)と思います。

 

あとの懇親会で

新しい役職の方に一言メッセージがまわっていたのですが

「やっぱり」多くがさきほどの浮きだっていた方々でした(笑)

役割が人を成長させるのか

成長に役割がついてくるのか

定かではありませんが、すばらしい人選だなと感じました。

もちろん、新社長はひときわ輝いていました♪

 

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2014年06月21日(土)更新

時間や場所を超越する

 

ひとつ混沌としていたものが

なんとか収集つくような気配です。

 

振り返ってみると

あれはそうだったのかな?

きっとこうだったんだろうな。

とか正しい、間違いは別として

相手の気持ちを推し量る余裕が出ます。

 

今の心の状態が良くないと

過去も未来も最悪のシナリオを描くもんですが(笑)

 

モノは時間や場所の制約がありますが

心は時間や場所を超越する。

 

心の3Sで習いましたが

本当だなあと思いました。

 

 

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会社概要

顧客の職場環境をより良く働きやすく整えます ホームページ【e-team】   http://www.e-team.jp/ facebookページ【労務の3S】 http://www.facebook.com/e.team/

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個人プロフィール

奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

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コメント一覧

  • :ブログ所有者[06/27]
  • お役目
    • 原守男様 コメントありがとうございます。。 お役目ご苦労様です♪

  • :原守男[06/25]
  • お役目
    • 言えてますね まったく

  • :ブログ所有者[12/14]
  • ホノルルマラソン3
    • 古芝会長 コメントありがとうございます。...

  • :古芝保治[12/14]
  • ホノルルマラソン3
    • 仲井京子さん 完走おめでとうございました。...

  • :ブログ所有者[08/03]
  • 停滞
    • ありがとうございます。 チーズいいですね。たとえはやはりすとんときます。...

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  • 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー from (株)京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
    こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
  • 「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」 from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
    今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。 先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。 北は青森から南は沖縄まで全国から古芝会長さんから縁を頂いている方たちがお祝いに駆けつけて素晴らしい