有限会社e-team/仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
2016年02月08日(月)更新
予防力
お客様もレベルが上がってくると
事後処理の問い合わせから
事前問い合わせが増えてくる
事が起きる前
いやなにか事を始める前に
確認されるのだが
これは正直ありがたい。
打つ手がいくつかあるからだ。
さらに準備をして臨めば
穏便に終わることが多い。
話は変わるが
顧問とは何か
顧問契約とは
15年仕事をやっていて
ずっと考え、取り組んできたテーマ
予防は顧問契約でないと成立しない
ひとつのかかわり方かもしれません。
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2016年02月07日(日)更新
人生を豊かにするもの
「人生を豊かにするものは何?
最も長期にわたる幸福の研究から」
(ロバート・ウォールディンが―)
TEDでこの映像が紹介されていた。
724人の75年にわたる追跡調査の結果
という説得力のある切口から
導き出された結論は
私たちを健康に幸福にするのは
良い人間関係に尽きるということです
ということだった。
周りとの繋がりは健康に本当に良いということ
重要なのは身近な人たちとの関係の質
愛情のある良い関係は人を保護する
50歳で最も幸せな人間関係にいた人が
80歳になっても一番健康だった
目新しいことではないかもしれません。
でも何十年か生きてきた人なら
「そのとーり」と思うに違いない
わかっちゃいても、
手入れを怠るとなかなか築けない
これを職場でどう生かしていくか
人生のテーマはまだまだつづきます(笑)
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2016年02月06日(土)更新
お行儀
お行儀が良い、悪い
小さいころにいわれた評価のひとつ
大人もお行儀というものが
あるように思います。
法律・ルールを守る
迷惑をかけない
ズルをしない。
礼を尽くす
道理をとおす。
大人になったら
お行儀が悪いと注意してくれる人は
基本いません。
だまって離れていくだけです。
本人はうまくやっているとは思っていますが。。
ということは自分で自分のお行儀を
コントロールしなければいけないということですよね。
周りの対応がそのサイン
気を付けていこうと思います。。
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2016年02月05日(金)更新
一緒に悩む
事業主と従業員とどっちの味方?
などと聞かれたことがあるが
社会保険労務士の立場というのは時に難しい。
労使の関係を良くして、生産性を上げるのが仕事と思っているが
介入の仕方を間違えば
共謀の渦にまきこまれ泥沼化しやすい。
先日、職業紹介の講習で
講師の先生が「あっせん」する者として
おなじようなケースを出された。
「そんなときは『一緒に悩む』
これしかないですね」
とおっしゃっていたのが
実感が伴っていてとても腑に落ちた。
箱研修では
「靴をぬぐ」というエピソードがあるのですが
そういうスタンスを場面場面で思い出したいです。
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2016年02月04日(木)更新
大の大人でも大変な社会人の常識
昨日は半日、県外で講習会でした。
時間通りに全員が席に座っています。
遅刻、早退者は修了書がもらえないようです。
ほかにも
携帯、スマホやタブレット禁止
飲食禁止、居眠り禁止
など大の大人が・・・といいたいところですが
大の大人でもいまやきちんと書いて説明しておかないと
守られないということか。。。。
私は継続で講習は午後からだったのですが
新規の方は朝からだったようで
司会進行の方が午後からのスケジュール案内の際に
「午後からは特に眠くなる方もいらっしゃるかと思います。
深ーい眠りになられた方には肩をたたかせていただくかもしれないこと
ご了承くださいませ」
とおっしゃっていました。
大の大人ですが←しつこい。。。
それでも長時間のお話を聞くのは
大の大人とて苦手。
休憩時間には「コーヒーはないんかな?」とうろうろしてみたり
iPadもいじりたくなるし、
あれだけ呪文のように禁止されていた
深~い眠りが襲ってきて。。。
忠告通りにダメな受講生です。
もちろん講師の先生も
なんとかがんばってもらおうと
途中に簡単な体操を入れられたり、
ビデオを見せられたり、
そして、とうとうどうやら暖房が切られました(笑)
微妙な寒さが眠気覚ましのちょうどよい薬になりました。
ありがとうございます。
大の大人でも、どーやら
小学生や新卒の子と同じ「躾」が必要なようです(汗)
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2016年02月03日(水)更新
ハイの影響力
新しいスタッフがこられています。
返事がいいです。
これだけで大変気持ち良いですね。
やらされてする返事
する返事
返事にも感じ方がいろいろあります。
少なくとも発信側、影響を与える側に回れるのは事実
自分がどんな返事をしているのか
気を付けなければいけませんね。
返事は0.3秒でしなさいといっている方もいらっしゃいますし
朝礼で「ハイ」の練習をされる会社さんもたくさんあります。
少なくとも名前を呼ばれたら
よい返事をしていきたいです。
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2016年02月02日(火)更新
なんのCMでしょう
先日スタッフが
おもしろいCM?を見たと教えてくれました。
それがこの人たち
「ひまになるわねー」
とつぶやくシーン
さて?なんのCM
こたえは・・・・・
ペーパーレス
わかりました?
はい!はまりましたね♪
うちの労務de3Sでも起用させていたきたいなと思います。
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2016年02月01日(月)更新
好いてもらえる仕事をする
洗濯機の排水溝が調子が悪く
だましだまし・・
使ったところで、良くなるはずもなく、
水道屋さんに来てもらうことにした。
家のきれいとは言えない部分を
お見せするのは
恥ずかしく、申し訳ない気分になる。
でも、こういうBtoC(というんでしょうか)
のお仕事の方は
企業相手に仕事をしている私とは違い
物腰が柔らかなんですね。
つまりを直してくれるだけでなく
排水版まできれいに掃除してくださいました。
人がいやがることが
仕事になる。
本当ですね。
好きなことを仕事にする
というフレーズもいいでしょうが
好いてもらえる仕事をする
のもかっこいいと思います。
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こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて -
「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。 先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。 北は青森から南は沖縄まで全国から古芝会長さんから縁を頂いている方たちがお祝いに駆けつけて素晴らしい
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