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2018年01月12日(金)更新

事務所見学会にお越しいただきました

昨日は3S事務所見学会
エステ事業の方
経営士さん
社労士さん
がお越しいただきました。

出だしから
くつ置きの足型に反応していただき
「ここに合わすんですね♪」「くつがはみでるーー」と
好反応でわいわいと楽しいスタート


 

見学用にレイアウトや
過去の写真など
変更してみましたが、
来客の方のリアクションで
それが有効か無効かが
すぐにわかるのでありがたいですね。

経験を積んで
来客者の体験の質を高められるよう
感性を磨いていきたいと思います


【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

 

2018年01月11日(木)更新

晴れ間

こんなに寒い日は
走りたくない。。と思えど
不思議と走るとそうでもない。。
運動=体温の上昇
とはすごいもんです。。
夏は逆で、さらにバテますが。。


雨の日でも雪の日でも
走るんですか?
など聞かれたりしますが、
経験上、1日中雨が降っている日というのは
1年でもほとんどありません

どんなに天気が悪くても
かならず、小康状態のとき、晴れ間というものがあります。
ちょっとでもましなその間に走るだけです。


仕事も、人生も
ずっと最悪はありません
最高もありません。


だからこそその合間を走り続けることは
可能なのかもしれません


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2018年01月10日(水)更新

お尋ね

N〇Kからお尋ねの手紙がきた。
昨年末買った有機ELテレビ
タイミングが良すぎて怖い。。。


法律が云々かいていたが
テレビアンテナを引いていないので
現在TVは見れない。


ではこのTVで何をしているのかというと
パソコンでのプレゼン。。

あとYoutube

家にも今はTVはなくて
ネットで十分事足りている


こういう人(会社)も多いと思うのですが
それでもだめなんでしょうかね。。


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2018年01月09日(火)更新

ワーケーション

ということばをご存知ですか?
私も初めて知ったのですが


働きながら休暇を取ること。
「ワーク」と「バケーション」から作られた造語。
一般に米国では、旅費・交通費などは労働者負担でオフィスを離れ
リゾート地などに行き、電話会議への参加・報告書提出などをこなしつつ休暇をとる形となっている。
米国人はあまり休暇を取らず、取っても会社に電話連絡をするなど完全な休暇にならないことが多いため、
公式に認められたワーケーションという形が2000年代に生まれたとみられる。
日本では中長期休暇が一般化しておらず、
単に休日に仕事をすることをワーケーションと称している。
by知恵蔵より


JALが導入したことで
話題になったようですね。


ん。。言葉はしらないけど
自営業をしていると
なんとなくやっていました。。


でも、よく思っていたのが
3日お休みするんだったら
6日リゾート地で半日はたらいてもいいんじゃない?
ということ。


しばらく休んでいきなり仕事をするより
チビしごとをしている方が復帰も早いように感じています。


しかし、ネーミングが付くと
なんとなくやりやすくなります。


ことしはこれも実験してみたいなと
思います。

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2018年01月08日(月)更新

2ラウンド目の成人式の楽しみ方

昨日は高松市は成人式でした。
年賀状でも何枚かありましたが、
そろそろ自分の年になると
子どもさんが成人式を迎えるころで
他人事には思えません(笑)
(うちは来年です)


娘もいろいろと研究しているみたいですが
なぜか私も自分の時以上に気になる。。


不思議です。。


人生にも繰り返しというものがあり、
自分の時代の出来事

そして
子どもの出来事


長生きすれば孫の出来事
違う立場で体験できるものかもしれません

 

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2018年01月07日(日)更新

後始末その2

先日後始末のことを書いたが、
日常のちょっとしたことにも
自分の後始末の「クセ」というものが現れる。

たとえば、車のミラー
駐車時にたたんでいる車とそうでない車
(今は、自動でたたまれるかもしれませんが。。)
無線マウスのパソコン側につけるUSBみたいなBluetooth元をマウスにしまう
椅子を元に戻したり
ぬいだ靴をそろえるも後始末の一つ

私は決して自分のクセ的に
後始末は良くない(汗)


でも3Sをしていく中で
「意識」はするようになってきた。。

 

そのうち、それが習慣になり
後始末のできる女


に成長していきたいです。


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2018年01月06日(土)更新

後始末=躾の差

娘が帰省で帰ってきていますが、
だんだんと部屋が散らかってきます
 

みていると「後始末」をしないんですね。
出したら出しっぱなし
置いたら置きっぱなし


事務所でもどんなに3Sしていたとしても
後始末がないと、乱れていきます。


よく「これだけきれいだったら何もすることがないんじゃないか?」
と事務所に来られた方にいわれますが
新人の方などは
後始末がきちんとできないことが多いです。

ちょい置きや
あとから(そのまま忘れてしまう)
マイルールや個人持ちなど
 

表示標識やルールの見える化
すべて、後始末をしやすくするための仕組みですが
それでも守れない場合は
 

①もっと表示標識の工夫をする
②もっと見える化のレベルを上げる
③もどしやすい、もどしたくなるような仕組みに改善する
④注意する
⑤教育する
 

と3Sを何年やっていても
改善する事やるべきことはやはりたくさんあります。
 

そして④⑤が「躾」になってくるのですが
これがいちばん時間がかかる
なぜなら
1回では無理です。
信頼関係もいる。
自分のあり方も問われる


3Sで社員教育ができる
と言われますが
家庭でも3Sで躾ができそうですね
(遠い道のりですが。。)

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2018年01月05日(金)更新

追われるより追いかける

年末年始はどこでも混んでいて
人手不足もあいまってか、
飲食店などにいっても
何分待ち、何時間待ち
という案内をされながらも
あきらかに「無理です」という表情が見て取れました。
今日はいっぱいでと断られるところもありましたが
 

娘も飲食店のバイトをしていますので
裏現場の様子を聞いていたら
悲惨な状態ですが、
それでもそのお見せは
チェーン店では1位をときどきとるところらしく
店長が「まだまだいける」と
娘曰く「エグいさばき方」をするようです。
 

まあ、そういうイケイケの人はともかく、
仕事は、普通の人であれば、
仕事は追うほうがうまくいくように感じます。
 

手元になにもなく
こちらから取りに行くというくらいが
ストレスもなくかつ早い。


3Sでも小ロット、押出方式より引張方式(後工程が仕事のスピードを決める)のほうが
生産性が高いということを実験で体験ずみ
 

在庫、仕掛を減らす
そうはいっても、忙しくなれば
横やりや突発がはいってきて
入りと出のバランスがぐちゃぐちゃになって
なかなかそうはならないのですが。。
それでも出来るだけ、交通整理をして
追っていけるように
調整していきたいです。


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2018年01月04日(木)更新

年賀状あれこれ

今日から仕事始めです。
年賀状の確認や
年始の挨拶などを受けたり
すこしお正月環境が残っています

ちなみに事務所の郵便を
営業日とあわすかどうかのサービスがあったのですが
申し込んだところ(29日から3日は休み)
28日に年賀状にも一部年賀状が来ました。


あーーーそういう仕組み。。

なんとなくその時は見ませんでしたが(笑)

そしてお知らせで初めて気が付いたのですが
年賀状、52円だったんですね。
8日以降は10円分の足らずの切手がいるそうです。。

サービスもいろいろあると選ぶ方もやるほうも大変ですね。

シンプルに・オートにをキーワードに
今年は狙っていきたいと思います


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2018年01月03日(水)更新

人が主役になるために

娘の携帯のSim乗り換え
いろんな選択肢がある中
なんとか決めて、
あれこれ設定、契約、データ移行
なかなか大変だ。。


やるごとに
パスワードや
契約内容
家族割の家族情報など
とにかく
「情報」が求められる。。
 

まちがっていると
入力ですすんでいくので
そこで止まってしまう。
 

わからなくなったら、
ネットでしらべ・・
そんなことを繰り返すと1日がかり
お店側もパンを売るようには数をこなせない


事務所でもいろんな機器をつかっていて
管理しきれないので
すべてドルフィンで登録しているおかげで
とりあえず私の情報は問題なくするする出てくるのだが
娘はパスワードをはじめなにかと情報が出てこない。。。

 

更新 パスワード コードや番号 制限 期限
セキュリティー強化のための
さまざまなしくみが
逆に販売者側のストレスや
契約者本人のキャパオーバーになってしまっている。。


仕事でも、ちょっと入力がまちがうと
電子申請が戻ってきたり
同じようなことが起こっています。。


IT時代はまだまだ人間が機械に振り回されている状態
AI時代にはもっと人間に「快適に」機械が動いてくれるように
いろいろ工夫していきたいですね。


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会社概要

顧客の職場環境をより良く働きやすく整えます ホームページ【e-team】   http://www.e-team.jp/ facebookページ【労務の3S】 http://www.facebook.com/e.team/

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個人プロフィール

奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

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コメント一覧

  • :ブログ所有者[06/27]
  • お役目
    • 原守男様 コメントありがとうございます。。 お役目ご苦労様です♪

  • :原守男[06/25]
  • お役目
    • 言えてますね まったく

  • :ブログ所有者[12/14]
  • ホノルルマラソン3
    • 古芝会長 コメントありがとうございます。...

  • :古芝保治[12/14]
  • ホノルルマラソン3
    • 仲井京子さん 完走おめでとうございました。...

  • :ブログ所有者[08/03]
  • 停滞
    • ありがとうございます。 チーズいいですね。たとえはやはりすとんときます。...

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    今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。 先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。 北は青森から南は沖縄まで全国から古芝会長さんから縁を頂いている方たちがお祝いに駆けつけて素晴らしい