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2017年06月25日(日)更新

試験勉強のコツ

短大ではいろんな資格試験を受けるようだ。
勉強のコツとして
先生が教えてくれたのは
 

普通計画立てて順番にABCと覚えていくやろ?
でもそれやったら忘れてしまう。
ABCをざっとでもいいからひととおりやって
それを何回まわすかや
 

らしい。
ん!わたしの試験勉強方法とまったく同じだ
というと
「その先生、なんかママにしゃべり方にてたわ」
だとさ。。(汗)
 

短期記憶と長期記憶という説明で
そのように言われていたようだが、
何回も回すと、
反射神経で「あ、これのことやな」と
反応するようになってくる。
 

わたしはこれを「凡人の戦略」と言って
賢くなくても、理解力がわるくても
体で覚えるということは可能だと思っている。
 

長期記憶は習慣と読み替える。

理屈をあーだこーだという人は
抵抗する前に
まずは10回まわしてほしい。
 

幸い娘は単純なので
いわれたとおり、凡人の戦略をとったようで
わからないなりにも
なんとか課題をクリアしていっているようだ。
私に似た先生、
ありがとうございます♪
 

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2017年06月24日(土)更新

第3者の影響力

携帯の契約の関係で
娘の所へ行ってきました。
 

誕生日が近いこともあって
いろんな買い物をしましたが
まあ、想定内です(汗)
 

髪形や服装で
どーしてもヤンキーに見えてしまう娘
なんとか年頃の「女子」に改造したいのですが
パンツばかりはくので
スカートがどーしても似合わない。。
 

以前はまったく聞き入れられなかった提案も
友達などの影響もあり
本人もそういう「気」になってるようで
似合う「お嬢スカート」にようやく、たどり着きました。
これをきっかけに脱ヤンキーになるといいのですが。。
 

毎度、友達の影響力に
後押しいただいてます。
 

まわりの女子に感謝です。
 

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2017年06月23日(金)更新

心の報酬

今、お客様へヒアリング調査を行っております。
帰ってきたスタッフが
「いいお話が聞けた」と喜んで報告をしてくれました。
お話だけでなく心の報酬をいっぱい受けたようです♪

お客様のお話も感動しましたが
それを喜んで話してくれるスタッフにも感動しました。
お客様への最終的な価値創造は「人を育てる」ことだと思っていますが
同時に、お客様が私も含めうちのスタッフを育ててくれているようです。


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2017年06月22日(木)更新

アファメーション

賞与の時期がやってきて
個別の面接が始まりました。

半期のふりかえり棚卸です。。

先日の3S例会で会長が
アファメーションのことをおっしゃっていました。

アファメーションとは肯定的な自己宣言をいい
こうなりたいな・・
ではなく
こうなる。なっている
と断定して潜在意識に働きかけることで
実際にそうなっていく効果があるようです。

目標も最初はあこがれでも
確認していきながらアファメーション化して
それなら最低これは必要だろう
という逆算から行動を起こして行くと
いいですね。

 

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2017年06月21日(水)更新

効率的な働き方、充実した私生活

昨晩はけっこうな雨風だったようですね。
家の前の玄関マットがずいぶん遠くにとばされていました。

事務所の手作り看板が気になったのですが
下のポールがはずれて2回転はしていたものの
なんとか落下せずに壁面にとどまっていました。
もし落下しても、玄関上の日差しの上だと高をくくっていましたが
会長より「遠くに飛ばされる可能性はある」と言われ
気にかけておりました。。
台風の時などははずして帰った方が良いですね。


昨日は労働局の調査で同席していましたが
働き方改革の話題が出ました。
やはり旬の話題のようです。


「効率的な働き方、充実した私生活」
あ、ブルボンちえみさんのセリフがそうなってる。。
使わせてもらおうっと


私たちの働き方改革のベースは
6年間とりくんできた3Sにあると思います。
その集大成を来月3S発表会で行います。
少し遠いですが、よろしければ見に来てください!

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2017年06月20日(火)更新

3S例会 心の3S

昨日は第72回四国3Sネットワークの例会が
当事務所で行われました。

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脚立を利用したウエルカムボード
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こちらで靴を脱いでいただきます。靴が自然と出船に揃うはずです。


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来月は発表大会とあって
各社相手の手の内のさぐりあいながらも
承認あり、賞賛ありの楽しい例会となりました。
 

講義は心の3Sについて
 

心の整理について
「こだわりをなくす」お話がありました。
人間ってついついマイナスな言葉、いやなことを
反芻するクセがあるようです。(自分だけじゃなかった。。ほっ)
でもそれは嫌なことを増大させるだけ。。
これを捨てるため、切り替えをするためにはどうすればよいか?
 

それが毎日の掃除の実践
 

ということでした。
これは脳科学的にも証明されていることのようです。
 

確かに思い当たる節はたくさんあります。
 

先日も武蔵野の小山代表が
「切り替えの重要性」を書かれた記事をみました。
恋愛で例えるなら
次!といけるひともいれば
ひきずるひともいる
ストーカーという最悪のパターンも。。
この切り替えが経営には大切とおっしゃっていました。
 

こだわりをなくす=いやなことは捨てる=切り替える
長年のテーマであり
この克服に3Sは役立つことがわかり
感謝です。

 

ウォッチングでは
95点
98点
99点
100点
と高得点をいただきました。
 

が、ここで油断してはダメ
おごり高ぶりは下座業で洗い落とす(ようです)

 

ありがとうございます。

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2017年06月19日(月)更新

目的

四国3Sの6年目の発表会が
7月21日に行われます。

2年連続、優勝を逃している当事務所としては
今年は絶対に優勝しいたい。

今年の目標に対し、
お客様よりフィードバックをお聞きしてます。

年度末にはいつもフィードバックシートを
お願いしているのですが、
今回「優勝したい」の明確な目的があると
かなりの確率でご協力いただけます。


「この指とまれ
といってとまってくれるのは
自分にとまってくれているのではなく
この指(目標、目的)にとまってくれているんだよ」


と教えていただいたことがありますが
改めて目的の大切さを感じています

 

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2017年06月18日(日)更新

言い訳にまけない

走っていて・・
おもいっきりこけた。。。
いい年をして、血まみれだ。。

年に1回くらいある。。
どぶに落ちたこともある。。

恥ずかしいのと、痛いのと、
いや、それ以上に、精神的に糸がぷつっときれ
「(今日はもう)やめ」
と思う。やめる格好のいいわけが手に入ったのだ。

が、おおむね、すでに遠くまできており、
もうそれならと結局はまた走るんだけど(涙)
まあ、なんとかなるもので。。

仕事でもプライベートでも
こけたりすることはよくおこる
やめる最高の言い訳にもなるが
それにまけないことが継続の条件かもしれません。

 

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2017年06月17日(土)更新

情報セキュリティ対策

土曜日は事務組合の総会
その後の研修会は情報セキュリティについて
IPAの方が講師で来てくださいました。
 

IPAとは独立行政法人情報処理推進機構さんのことで
Pマーク取得の際にはこちらの資料等でお世話になりました。
 

情報セキュリティについての
いろんな情報や雛型があります。
 

セキュリティは事業所規模が小さくなるにつれて
甘くなる傾向があるようです。
 

なにからはじめてよいかわからない方のために
しぼってしぼって、しぼりきった
5か条を作られています。
 

効率化にはITは避けられないのですが
同時にセキュリティを高めていかなければなりません。
 

うちはその手立てとして
Pマークをとったわけですが
そこまではできないという方のために
この5か条をやってますという宣言だけで使用できる
ロゴマークも提供されているようです。
 

個人情報が解禁になった今、
是非とりくんでいただきたい内容です。


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2017年06月16日(金)更新

始めのワクワク

実家で開催されている奈良マラソン
「ホノルルもいいけど、こっちでもあるよ」
と良心からきき、「それなら。。」と軽い気持ちで申し込もうとしたら。。
なめていた。。。
開始しばらくしたら定員締め切り。
コンサートか!?

東京マラソンもいまや倍率は20倍を超えている。。
抽選は難しいので
先着順マラソンに人気が集中するのはわかる。。
にしても、、なら。。でも。。

だめとわかるとなおさら
やりたくなるもの。。。
他のものをなんとか申込に成功!

いつもマラソンは
その日が近づいてくるたびブルーになるのですが、
始め(申込)の時はなぜかやる気になるもの

始めるといやなことでも
始まりのワクワクがあるからこそ
新しいことは進んでいくものかもしれません。


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会社概要

顧客の職場環境をより良く働きやすく整えます ホームページ【e-team】   http://www.e-team.jp/ facebookページ【労務の3S】 http://www.facebook.com/e.team/

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個人プロフィール

奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

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