ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2016年08月31日(水)更新
ダン然プレゼン
昨日は3S例会がふじや物流センターさんで行われました。
一大イベントの5周年発表会が終わった後というのに
休憩室の改装(床、壁の張替)
チルド商品の発送時の改良(冷凍ジッパー)
と盛りだくさんの内容に加え、
キャラクターのふじリュウ君の増殖成功と
くやしいくらいの濃い内容でした。
成果もさることながら
帰りの車の中で話題になったのが(またまた反省会)
プレゼン
改善内容を
桃やふじリュウをつかって
ストーリー仕立てで
笑いある印象に残るプレゼンに仕上げているあのプレゼン
会長よりビデオどりを頼まれ
「これが(ふじやさんの)勝因ですからね」
と言われた意味がようやくわかりました。
講義はモーションマインドについて
7つの着眼点を教えていただき
あたりまえ→気づき
が生まれました。
その中の
神経疲労作業レスには
プレゼンにも使えそうな視点でした。
伝える力も3Sしていきたいです!
毎日のこのブログで訓練!ですね。
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時・空・間の質を高める「労務de3S」
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【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
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2016年08月30日(火)更新
ないものねだり
先日、久しぶりに会った子が
1人の時間がほしー
とぼやいていました。
小さなお子さんがいるので仕方がないのでしょうが
数年前までは
「一人やいややーーー」
「子供がほしーーー」
とぼやいていましたので、
不思議なものです。
ものごとは必ず変化していく
あたりまえのことですが
ついつい忘れてしまいがち。
今を大切に、味方にして
状況が変化しても
楽しんでいけるようになりたいなとおもいます。
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2016年08月29日(月)更新
Windowsスポットライト
事務所の共有パソコンは
ロック画面が毎回変わり、
毎回好みの画像が出てくる。
いいなと思い、
自分のパソコンも
同じ設定に変えてやってみたら、
機械系だの、工作系だの
ぜんぜん朝から気分が乗らない。
ふと見ると
「気に入りましたか?」の文字が出ていて
気に入らない!
を入れると、翌日から違う画像が。。
それももっと気に入らず。。(汗)
ようやくらしき画像にたどり着きました。
今までの多くは、いくつかの候補の中から選ぶ
ということに慣れているのですが、
気に入る、気に入らないの感覚だけで
なんとなく選んでいくというスタイルをWindouwがとるのは
新しいなと。。
とりあえずさせてから、
気に入らなければ、変える方式。
マネジメントでもつかえるかもしれません。
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2016年08月28日(日)更新
マネジメント
ある組織のトップのAさん
大病をした後、なんとなく雰囲気が変わった。
もともと面白い方なのだが
切れると怒る。
でも、もう切れられないのか
切れないし、問い詰めずにやんわり諭す
さらに褒める。。(逆にこわい。。)
以前は、雷が落ちないように動いていた周りの方も
今は、承認されたくて動く
そしてなぜか以前より良い成果が出る。
笑いながら叱れる
が、わたしの目指すあこがれの姿。
媚びるわけでなく、私心を捨てた言葉は
叱ろうがほめようが
届くような気がします。
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2016年08月27日(土)更新
言ったしりから
注意事項で説明の方が
「飲み物(缶)は飲み終わったら、ゴミ箱に捨ててください」
と説明したにもかかわらず
席を立たれた後には
数本の缶が残されていた。。。
「言ったしりから」(苦笑)
驚きだが
でも、よくある。。
そもそも聞き流しているか
「はい」
と返事してもうっかり忘れてしまうのだ。
人の話なんて人間きかないし、
習慣はこびりついている。
つまり、聞いてくれない(効いてくれない)
というくらいで悩んではいけない
大失敗して自分自身が「二度と!!」と心底思うか
最近は最低20回は言わないと。
と思うようにしています(笑)
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