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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2018年07月04日(水)更新
メールの重要さに気が付きました
今日も相変わらず、サーバーの調子が悪く
つながった!と思ったら
また送受信できなくなったりと
なかなか厳しい環境です。。。
メールの時代は終わった
とかいいながらも(勝手に私が思っているだけです)
やっぱりメールはまだまだ連絡方法の主流
ないと不便な貴重な存在でした。。
メール、ごめんなさい(平謝り)
連絡の簡単さからいえば
①LINやMessengerなどSNSの通知
②携帯メールのメッセージ
③パソコンメール
④IDやパスワードで入るシステム上の連絡ツール
といったところだろうか。
セキュリティーでいえば順位が逆になる(①②はほぼかわらないけど)
なんとなく私の中では
①や② 小規模の経営者の方との連絡
③ すこし規模の大きい会社の経営者や管理職の方
④ 事務スタッフの方
というのが連絡手段として経験上一番しっくりくる
以前は見に行く手間はかかるがセキュリティーが高く安全な④に集約しようとしたが、
以下の環境の違いがあるので、今はこういうもんだと思ってる。
①② 現場の仕事がありお忙しいので、パソコンより携帯を見るのが主
③ パソコンでお仕事をされている方。多くの方と連絡があり、お忙しい
④ パソコンで仕事はしているが、個人のメールアドレスを持っていない
もしくはこちらの依頼どおりにしてくださる方。定型業務
いずれも横やりで飛び込んでくる電話より
相手のタイミングに連絡を合わしてくれる
時間、空間、人間を超えれるこれらのツールは
大変ありがたいツールだ。
今日はずいぶん③の方に
連絡がとれなかったり電話をかけたりでご迷惑をかけたが、
これからもよろしくお願いします。。
それと大勢の方に一斉にみてもらえる
このブログをはじめとした
ホームページもやはりありがたいです!!
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マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
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