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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2017年09月27日(水)更新
いつまでもそれやってる場合じゃないでしょ
去年あたりから
Web勤怠の導入がけっこう増えている
傾向的には大きい会社さんが多いが
小さな会社さんの経営者や奥さんは
まだこの世界だ。。
始業時間から開始
残業は・・
休憩は・・
それぞれちょっとしたルールがあり
それが単純な足し算引き算ではうまく反映できないので
手計算になる
いつまでもこれやってる場合じゃない!
ですよね
Web勤怠も
設定と運用の工夫で
だんだんこの作業のカバーできるようになってきてます。
今期の3S目標の一つです
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
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