e-team

イベントやルーチンでない仕事をすると
かならず
「ああ、こうしておけばよかった」
「今度からはこうしよう」
など失敗や改善点が見つかる

そこでやりたいいのが
反省会だ。

経験値から
アイデアがたくさん出てくる。
そしてそれを経験した者と共有する
すばらしい。

で、そこまでは
比較的容易にできるのだが
問題は、次回にその情報がでてくるかどうかだ。

その情報がでてこないばかりか
そんな情報を出したことも忘れてしまったりしてしまう。。
それが人間。。

そこで差が出てくるのが
リマインダ―機能

必要なタイミングで
その情報が自動的に上がってくる
そういうしくみをセットすれば
とっても助かる。。

この機能を数年前からやりだしたおかげで
いろんな反省が次につながりつつあります。

情報が時間・空間・人間を超えるには
少し機械の力も必要なのかもしれません。

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【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修版）】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
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