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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2016年07月14日(木)更新
算定基礎届
7月は社会保険の算定基礎届があります。
4,5,6月の報酬の平均を取って
今年1年の健康保険・厚生年金の年間の等級を決めます。
原則1年その等級で行くのですが
途中、大幅な変更があると随時改定として
等級変更の手続きをしなければなりません。
毎月この随時改定のチェックはしているのですが
給与データをいただくタイミング
はじめての事業所
担当者の入れ替わりの際の情報の遮断
等により
この随時改定が抜けていたり
手続きが抜けていたりと
1年間の不具合があぶり出されてきます。
いわば、いやな時期ではあるのですが、
原因をつぶしていける
改善の宝の山ともいえます。
毎年大変な作業ですが
情報の整理・整頓ができる
良い機会だなとおもいます。
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