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時短をするには
仕事の中身も見直さなければいけない。

あらためてみると
仕事の中には
仕事のように見える仕事でないものがいっぱいある。

確認しましたという
体裁を整えるための説明資料
嘘でないことを証明するための
あ、役所の添付書類ってほとんどこれだ（笑い）

まあ、会社も大きくなれば
同じようなものがたくさんいるわけですが。。

もちろん、いろんな人がいて
変なことが起こらないよう
するのは当たり前といえば当たり前なのですが
「疑惑」はどこまでやっても
完璧はありません。

明らかに嘘だろ？という申告を
してくる人の
書類を一生懸命裏を取って調べたり
したこともありました。
なんの生産性もない（汗）

だから、国も組織も
不信感が強まれば強まるほど
仕事は増えると思って間違いないかと思います。

信頼関係をつくっていくこと。
正直な経営が
気持ちが集中し
スムーズに情報を流し
仕事の効率化につながるのかもしれません。

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