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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2016年03月28日(月)更新
ルールの意味を自分に落とす
事務組合の年度更新の打ち合わせ
60名あまりの社労士が
1枚の申告書を仕上げるためには
こまかなルールが必要になる。
期日は当然のこと
記載内容
用紙の向き、
クリップの留め方
そんな細かいことを
と思う方もいらっしゃるかもしれないが
実際、集計の当番に行くと
ムラをそろえる時間のムダということがよくわかる。
作業する立場の事情や事例を話しながら
ルールの確認をしていくMさん
地元の高校野球開始時間もあるので
説明もムダがあってはならないし
聞く側も早く終わるように協力的だ
そのルールの
速く確実に終える
というそもそもの目的にコミットメントできれば
団結力もおのずと生まれる。
その目的が自分にとっても
良いことで
さらには組織にとっても
はたまた世間にとっても
良いこととわかれば
よりやろうという気も生まれる。
動機づけはどう気づくか
落ち方の順番も大切かもしれません。
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