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2016年03月25日(金)更新
女性管理職
4月からの義務化のせいか
はたまた自分が女性経営者だからか
なにやら最近
女性活躍推進法関係のことを耳にするようになりました。
わたしに聞かれても、
あまり「女性」を意識してきたわけでなし(汗)
お客様も私を中性とおもっていらっしゃるのか
先日も
「なかいせんせだからゆーけど」と
女性社員の意識の話をされてたりと
非常に微妙なのですが。。。
自分の経験で印象的だったのは
昔、管理職研修に行った際、
20名枠で女性は私ひとりでした。
私が管理職研修をするための「ネタ」のために行ったのですが
「管理職研修は現場はこうだから、男性講師のほうがいいかもしれないねえ」
と言われました。
なにか複雑な気持ちだったのを覚えています。。
あれから10年、
さあ、女性管理職をふやせーといっても
さて、こんどはその講師は?
から問題になってくるんかもしれません。
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