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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2016年02月05日(金)更新
一緒に悩む
事業主と従業員とどっちの味方?
などと聞かれたことがあるが
社会保険労務士の立場というのは時に難しい。
労使の関係を良くして、生産性を上げるのが仕事と思っているが
介入の仕方を間違えば
共謀の渦にまきこまれ泥沼化しやすい。
先日、職業紹介の講習で
講師の先生が「あっせん」する者として
おなじようなケースを出された。
「そんなときは『一緒に悩む』
これしかないですね」
とおっしゃっていたのが
実感が伴っていてとても腑に落ちた。
箱研修では
「靴をぬぐ」というエピソードがあるのですが
そういうスタンスを場面場面で思い出したいです。
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【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
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