ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2016年10月17日(月)更新
這ってでも世代
休み明けや
連休明け
などに休むのは
あまりよいことではないとされている
飲み会や
遊びの日の翌日こそ
這ってでも(時間通りにびしっと)来なきゃダメだ!
それこそビジネスマンの価値が問われる
先日、ある経営者の方がおっしゃっていました。
ん。。。たしかにそういう世代で育ってきたのでしょう
私自身もあまり良しとは思えません。
ただ、これも
多様化
ダイバーシティ―が取り沙汰される中、
この「這ってでも理論」
はどこまで通用するのだろう?
世代理論になっちゃうんだろうか?
とふと思います。。
自由であればあるほど
他律ではなく自律が重要になってくるのでしょうね。
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