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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2016年01月28日(木)更新
困ったなのとらえ方
ある同業者の方がブログで
女性社員から妊娠を告げられたら
「困ったな」とつい言ってしまいそうですが
それはタブーですよ。
という前置きの後、
でも言われた本人も
(抜けられると)困るなと思われるほど
頼りにされているというふうにとらえましょう♪
というようなことが書かれていた。
面白い。
世の中には
いろんなハラスメントがあります。
理不尽なこともあります。
それに過敏に反応することなく
(人間は基本、考えると悪い方に考える癖があるとおもいます)
なぜそう感じられたのか
なにか改められることはないか
に思考をチェンジできれば
成長できますよね。
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