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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2015年09月03日(木)更新
自己研鑽の数値化
事務所の3Sの数値目標のひとつの
労働時間
労働時間短縮改善もそこそこ底をついて来て
5年目の今年は新たにここに「自己啓発」を追加した。
やり方は担当者に任せるとして
趣旨としてはこうだ。
仕事ばかりしていたら
カスカスになるので
切替えてちゃんと自己投資することで
より効率的な仕事ができる
この目標数値の数値管理の担当は
1ヶ月をPDCAとして回すべく
毎週のMTGにて
1W読書目標設定発表
2W進捗状況
3Wゆるゆるストレッチ(なぜか)
4W発表(1分プレゼン)
5WMVP(ごほうびつき)
というスケジュールを組んで来た。
これが、けっこう。。。
追い込みをかけてきます(笑)
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