ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
- ブログトップ
- ブログ個人トップ
2015年07月25日(土)更新
地味な夏
学校は夏休みが入り
娘は祭りのための浴衣選びに必死
世間の大人も夏遊び真っただ中
「ことしは(お盆は)どこか行かれるんですか?」
という会話も飛び交う中、
今年の夏は。。。おそらく室内で。。
Pマーク準備に奔走中。。。
色気も夏気もありやせん(汗)
Pマークとは
プライバシーマークのことで
個人情報を適正に扱っているという公的な認証マーク
いわば取扱事業者の安心のお冠
情報の3Sをやっている当事務所としては
ぜひともとりたいと思っていた所、マイナンバーがのっかってきて
お客様も委託先の監視が義務づけられるようになり
その負担を減らすためにも(ちゃんと公的外部監査を受けていますマークをとっておくことが)
もはや必然になってきたわけです。。
今日も、先日審査機関から返って来た書類審査の
不適合修正に
朝から晩迄規程と書式のにらめっこ。。。
ここを変えたら、こっちも変える。。
整合性の突合など
ちょっとのちょっとが面倒です。
3.4.4.5のただしがき
ってなんやったっけ?
のような暗号と言葉の意味に
なれない機器の取扱説明書を読むような
つらい格闘。。。
(わたしは取扱説明書を読むのが大の苦手で
いじって覚える人間です。。)
地味です。。。地味すぎます。。
Pマーク取得と
マイナンバー対応の夏。。。
アリとキリギリスの童話を思い出しながら励ましています。。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
バックナンバー
<<前月 | 翌月>> |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|