ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
- ブログトップ
- ブログ個人トップ
2015年06月14日(日)更新
ペーパレスのプライバシー
プライバシーマーク申請もいよいよ大詰め
土日は申請書類の準備をしておりました。
16の規程、17の書式の整合性を合わせるのは
けっこう大変なのですが
一応雛形(見本)から作って行ったのですが
手間がかかったのが、紙ベース運用前提の雛形を
ペーパレス(データ)運用に作り替える事。
たとえば、管理版(原本)と非管理版(写し)という表現を
どうするか。
承認はどのように行うのか
見本がないので独自に作るのですが
正解か正解でないかわからないまま
要求事項に合致しているか
またその整合性を各規程に合わさなければいけない。。
でも、ペーパレスのセキュリティー管理の確立を
仕上げたい一心でない知恵をしぼっています(汗)
ただ申請ルールはすべて紙指定なのが残念。。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
バックナンバー
<<前月 | 翌月>> |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|