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2015年03月21日(土)更新
マイナンバー研修
業界のマイナンバーの研修に行ってきました。
総会なんて比じゃないくらいものすごい人!
この改正がいかに我々にインパクトを与える事かが解ります。
友人は「大改革やしなー」
といっていましたが
本当にそうだと思います。
約10年前の個人情報保護法同様
いま、この研修は花盛りといって過言ではありません。
昔の環境と違い
いまはITの発達で、情報がひも付けされているので
便利になった分
ひとつの情報からいろんなものが同時に解るという
危険性をはらんでいますので
管理体制やそれが出来ない場合は適正な委託契約が必要になってくる訳です。
マイナンバーの為だけの特殊な事ではなく
これは個人情報保護法のときから
すでに布石は打たれていたはずですが
研修では取り扱いに付いて
6つのカテゴリーで説明されました。
1取得⇒2利用⇒3提供⇒4保管⇒5開示・訂正・利用停止⇒6廃棄
この間の安全管理措置と委託契約を取って行く事が必要となり
ちょうど、Pマーク取得でこのリスク分析をやっている最中ですが
体系づけてみていくと
いろいろと漏れが。。
2から6はシステムとして出来ているとおもうのですが
1はお客様の協力やスタッフ教育の徹底もからんでくるところもあり
しっかりつめていきたいとおもいます。
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