ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
- ブログトップ
- ブログ個人トップ
2015年11月25日(水)更新
柔軟性を数値化すれば
昨日朝礼にてどーなつ(スタッフ)が
子供の柔軟性のことを話していた。
PTAかなにかでスケートに参加させられたそうだが
親は全員手すりではいつくばっていたが
子供ははじめてなのにみんな最後にはすいすいと滑っていった
らしい。
んー情景が目に見えます(笑)
頭でなく感覚
すなおさ
このあたりは
大人になるにつれて
どんどん削ぎ落されて行くもんですね。
ともすれば
物覚えの良さをテストするには
面接で全員スケート場につれていけばいいかもしれません。
スポーツ神経ではなく
素直さの見える化、数値化です。
自分自身もこれからさらに
磨かなければならない領域です(汗)
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
バックナンバー
<<前月 | 翌月>> |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|