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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2015年10月11日(日)更新
爆買い
外国の方が鬼のように買い物をしていく様
爆買
ここ、高松の片田舎にも
外国の方ではないが
バブル時代(一応経験している世代です)を思わせるような買い方をするおばさまが
前にいらっしゃる。
ああ、、最後の一個まで。。。
あるぶん全部さらえてしまわれた。。
カレーパンが有名なこのパン屋さんの一角での出来事。
(ながーいくだりだな。これは(笑))
久しぶりに来たが
相変わらずの人気だ。
揚げたてのカレーパンが出てくる
リードタイムは明らかに早くなっている。
専用の置き場が設けられる等動線も改善され
相変わらず味もおいしい。
お店側の変わらぬ努力が見受けられる
が、それにも増して購入者もわがままだ。
一個ぐらい残しておいてくれてもいいのに。。。
ひとりでそんな食べれるはずないやろ!
全体を考えろよ!いや、あたしを考えろ!ん?
でも、
お待たせしましたーー
と笑顔で次の揚げたてのカレーパンが運ばれて来た
その笑顔とパンに救われた(笑)
あのまえのおばさんのトレー山盛りのパンも
お友達や周りの方が喜んで食べて下さるなら
全体最適かもしれない。(←パンをゲットしたからこそ出て来た余裕の考え)
店員さんも
「作っても作っても足らんやん!!」
「おんなじ給料で(知らんけど)やってられんわ」
とすねる日々もあるだろう。
底なしの人間の欲に
どう自分が良心を保って
日々改善し、良い仕事をしていけるか
考えさせられる一幕でした。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
爆買
ここ、高松の片田舎にも
外国の方ではないが
バブル時代(一応経験している世代です)を思わせるような買い方をするおばさまが
前にいらっしゃる。
ああ、、最後の一個まで。。。
あるぶん全部さらえてしまわれた。。
カレーパンが有名なこのパン屋さんの一角での出来事。
(ながーいくだりだな。これは(笑))
久しぶりに来たが
相変わらずの人気だ。
揚げたてのカレーパンが出てくる
リードタイムは明らかに早くなっている。
専用の置き場が設けられる等動線も改善され
相変わらず味もおいしい。
お店側の変わらぬ努力が見受けられる
が、それにも増して購入者もわがままだ。
一個ぐらい残しておいてくれてもいいのに。。。
ひとりでそんな食べれるはずないやろ!
全体を考えろよ!いや、あたしを考えろ!ん?
でも、
お待たせしましたーー
と笑顔で次の揚げたてのカレーパンが運ばれて来た
その笑顔とパンに救われた(笑)
あのまえのおばさんのトレー山盛りのパンも
お友達や周りの方が喜んで食べて下さるなら
全体最適かもしれない。(←パンをゲットしたからこそ出て来た余裕の考え)
店員さんも
「作っても作っても足らんやん!!」
「おんなじ給料で(知らんけど)やってられんわ」
とすねる日々もあるだろう。
底なしの人間の欲に
どう自分が良心を保って
日々改善し、良い仕事をしていけるか
考えさせられる一幕でした。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
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ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
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