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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2015年10月01日(木)更新
やったことは話したい、聞きたい
昨日のミーティングで
自己啓発の発表があった。
月初に読書と裏メニュー目標を立てた
成果発表(1分プレゼン)
3Sの5年目の目標のひとつである
自己啓発を担当者が数値に落としこんでくれたものだ
(読んだ本の冊数は数値化できるということで)
いやー
盛りあがりました。
発表の為に
けっこう自分の自己啓発に拍車がかかるし
そして
人の自己啓発の発表も
とっても面白い!
(やったことの発表は
頭で考えるのでなく感情が先行するので
プレゼンもハートに響きます)
いい企画をしてくれた
スタッフに感謝です。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
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成果発表(1分プレゼン)
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自己啓発を担当者が数値に落としこんでくれたものだ
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いやー
盛りあがりました。
発表の為に
けっこう自分の自己啓発に拍車がかかるし
そして
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頭で考えるのでなく感情が先行するので
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