大きくする 標準 小さくする

2014年09月05日(金)更新

ツメをきっちりすればまだまだ伸びる!

 

立て続けに連絡ミスが続いてる。

ちゃんとメールでは書いているのに

見落とされている、いや忘れられている?

一つはメールして電話もしたんだけど

それでも違うものが送られて来た(汗)

 

「コミュニケーションは

伝える側に責任があるんやからな。

一回,メールおくったからって、

それで連絡終わったって、ちゃんと返ってくるって

おもったら大間違いやで!」

 

スタッフにはえらそーに言うくせに

はたまた、自分が出来てません。。。

 

良い会社さんは

このあたりの「 ツメ」が固いんです。

 

労務書類や助成金などでも、

2重、3重の確認をしてきます。

そして確実に GETしていかれます。

 

顧問先別に助成金の取得履歴を取っていますが、

たくさん助成金をいただいていらっしゃる会社さんは

この「ツメ」がきっちりされています。
そういう経営者あるいはそれに変わる番頭さんがいらっしゃいます。

 

経営とは

大胆かつ繊細に。

助成金履歴だけをみても
そのとおりだなと思います。

 

つーことは

どの会社も、もちろんあたしも

ツメをきちんとすることで

ノビシロがまだまだあるということですね♪

 

がんばります!!

 

 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

 

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】

参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる

ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

 

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 

http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

 

箱に関するメルマガはこちら

http://www.arbingerjapan.com/magazine/

 

【FLDP Facebookページ】

日本の未来の女性を元気にするプロジェクト

「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」

http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei

 

 

<<  2014年9月  >>
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        

バックナンバー

<<前月翌月>>
2014/09/30(火) 09:31
アプリで簡単数値管理
2014/09/29(月) 08:32
作業をオートマティック化
2014/09/28(日) 08:54
社労士フォーラム
2014/09/27(土) 08:49
仕事を頼みたい
2014/09/26(金) 08:44
反面教師 影の教師
2014/09/25(木) 09:00
さらなる課題
2014/09/23(火) 08:56
電波のない夜
2014/09/23(火) 08:39
iOS80事件
2014/09/22(月) 08:52
やめないでほしい!
2014/09/21(日) 08:41
iOS8.0
2014/09/20(土) 10:41
ミスの対応
2014/09/19(金) 08:44
はだかの王様
2014/09/18(木) 08:42
ポカよけ対策
2014/09/17(水) 08:50
ライバル2
2014/09/16(火) 08:20
勝手な自信
2014/09/15(月) 08:32
本質はみな同じ
2014/09/14(日) 15:11
報告しろ!
2014/09/13(土) 11:56
変化
2014/09/12(金) 08:43
業績管理、健康管理、時間管理
2014/09/11(木) 12:24
イメージの共有
2014/09/10(水) 08:42
スピードスピードスピード
2014/09/09(火) 08:42
苦肉の策
2014/09/08(月) 08:50
よく出来てました
2014/09/07(日) 18:22
メンタルヘルス
2014/09/06(土) 18:18
たった一枚でも
2014/09/05(金) 08:47
ツメをきっちりすればまだまだ伸びる!
2014/09/04(木) 08:50
話しベタは聴くのもヘタクソ
2014/09/03(水) 08:54
相手に喜んでもらえる簡単な方法
2014/09/02(火) 09:29
女性に優しい
2014/09/01(月) 08:45
気分一新の方法