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2014年09月18日(木)更新

ポカよけ対策

 

先日、娘の部活の先生の報告のことを書いたが

やはり、社内でもお客様でも意識してみると

 

提出物をきちんと上げる

言われた事をすぐにする

ルールを守る

 

こういったことが

「催促されなくても」きっかり出来る人は

仕事の評価が自ずと高くなります。

 

もちろん、「わざと」していない人等基本的にいません。

出来ていなかったほとんどが「うっかり」「忘れてた」

いわゆる「ポカ」レベルです。

 

3Sでは人間にはこのポカが前提に

「ポカ」よけとして

整頓の5頓(定位置、定量、定方向、表示、標識)があるわけで

ルールを見える化して

わすれないしくみをつくるわけです。

 

資質的に「ポカ」が少なければよいのですが

凡人は個人レベルで「ポカ」よけ対策をしなければ

評価はあがってきません。

 

「ポカ」よけ対策としては

○メモをする

○スグにする

○見直しの時間をつくる

○自動化する

○習慣にしてしまう

○人に見てもらう、時間をずらして見る

 

といったことが個人的には思いつきます。
スグするは、なんの道具も時間もいらず
それこそ今スグできることなので
オススメです♪

 

なお「気をつける」はポカよけ対策には経験上、絶対にならないので

なんらかの「対策」を失敗するごとに

地道に実行して行った人が

仕事の評価・信頼を気築いていく事ができるのだとおもいます。

 

 

 

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