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2014年05月28日(水)更新

心の3Sという壁

 

整理整頓清掃

3Sを進めてきて

いくつかの壁を乗り越えてきました。

 

壁をこえなければ見えてこないもの

壁をこえたからこそ見えてくる課題

というものがありました。

 

今、情報の3Sの壁の超え方がようやく見えて来た所で

新たに見えて来た壁。

それは
「心の3S」

 

5Sで言えば「躾」部分です。

 

習ってはいてたし

聞いてはいたのですが

「ああこれがそういうことか」

ということが解ってきました。

 

たとえば

冷蔵庫の麦茶がない

 

発注ボードにも貼っていない

 

みると発注カードは

冷蔵庫にそのまま。

 

201405280851_1-300x0.jpg
本来ならば

お茶が少なくなってきたら

冷蔵庫に置いてある
この発注カードが発注ボードに貼られて

数日以内に購入されているはずなのだ。

 

それが、気づかれず

使い切った人もペットボトルを

ゴミ箱にいれたものの

次の補充がないことになにも気がつかない

 

これは購入ルールのしくみがないのではなく

「躾」の問題です。

つまり準備という躾ができていないということ

 

おなじようなことでは

ブログの書き忘れ

時間が守れない(汗)

 

これは、私も含め「わざと」していることではないので

なかなか修正は難しいです。

 

経営者の方のお悩みには

社員の「躾」の問題が多いのですが、

これは実は簡単そうに見えて奥が深い問題なので

先に整理、整頓、清掃の3Sや

挨拶、笑顔などのマナーなど

目に見えるもの、形から入った方が簡単だと思います。

 

さて、心の3Sをどう乗り越えて行くか

試行錯誤は続きます。

 

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