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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2013年08月12日(月)更新
介護の時代(制約社員)
先日、飛行機の隣の座席の方の
ものすごい集中力の気配にすいこまれそうになりました。
何を一生懸命読まれているのかな?
と読まれている雑誌をチラ見してみると、
「うつ病患者の9割が復職!
効果抜群の治療法」
( byプレジデント8月12日号記事 )
品の良い、重役そうなおじさま。
大変ですね。。
でもこういう仮に嘘でも(失礼)
前向きな記事は希望がわきますね♪
週末に、先日購入した渥美由喜先生監修のDVD
「介護の時代」を見ました。
親の介護問題。
時間的、場所的な制約を受ける社員が増えてきています。
介護を理由とした離職リスクをどう食い止めるか
高齢化社会の企業の隠れリスクです。
私の実務経験上、
うつで復帰した方がゼロであれば(中小企業に限る)
介護で復帰した方もこれまたゼロ。
不治の病的な偏見が頭をよぎってしまいます。
が、
アキラメルノハマダハヤイ!!
あの重役のおじさま同様
つい見入ってしまいました。
最後は勇気をもらえる良いDVDです。
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ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
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