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総務の方など給与計算をされている方は

解るマニアな世界ですが、

給与計算をする際、８時間越を計算するのは

それなりにできますが

週４０時間越というのは

特に月をまたがった週は

前月分を確認したりとちょっと計算しづらい。

シフトでお休みがバラバラなところや

振替がたくさんある場合などは

さらにめんどくさい。

法定労働時間

１日８時間

週４０時間

そのいずれかを超えると割増賃金が必要

という原則ルールが労働基準法にはあります。

わかるのですが

これを純粋に守って給与計算をするには

ちょっと手間がかかります。

昨日

使ってもらっているWeb勤怠の設定で

この週４０時間超えをひろってくれるのを発見

勤怠確定のボタンを「ポチッ」とすれば、、、
　
 

いやーー！！

興奮しました。

アナログ確認部分がこれで相当楽になりそうです！！

ポチッ　勤怠で残業振り分け完了　

ポチッ　給与ソフトへの吸上げ　

ポチッ　Web明細配信　

さて、どれくらい給与計算の時間短くなる？？

ワクワク！！

はい、すみません、わかる人にしかわからない

マニアな世界です。。

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