ログイン有限会社e-team／仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 （社長ブログ）
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管理職の仕事
投稿日時：2015/03/27(金) 09:19
昨日は残業時間削減のセミナーに行ってきました。
講師の先生は
もともとご自身の管理職時代
IT業界での残業環境を
自分の命の危険を感じ？どう早く帰れるかを
マネジメントの研究をした結果
独自の方法を見つけ出され
それを他の会社で試みた所
おなじように成果がでたという
経歴の持ち主です。
彼がされたことはマネジメントの改善で
特に管理職のマネジメント力をどうつけるか
が大きなキーになってくるとのこと。
わたし自身がそうだったですが、
ほとんどの管理職は「マネジメントをどうするか」
がわかっておらず、
そもそもマネジメントをしていない
というのです。
マネジメントしてない上司の元で
自己流で仕事をやっている部下の残業がふくれあがるのは当然。
これを見える化をすることで
何を管理していいのかがわかり
結果、仕事のコントロールが出来
残業が減る
マネジメント力がある経営者や管理職からすれば
そんな当たり前な事
なんでしょうけどね（汗）
私は３Sをやって行く中でこれを発見し
これが出来ていなかったのは自分だけだと思っていたのですが
そうではないんだということに
勇気と使命を感じました。
業務改善、奥が深く面白いです♪
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【職場の人間関係を改善したい！とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
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会社概要
個人プロフィール
奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回（大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務）2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...
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